- 職種
- 人事／中途採用担当＜リーダー＞急成長の不動産企業◇★業界未経験OK★スキルアップしたい方に◎
- 募集会社
- 株式会社ベルテックス
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事／中途採用担当＜リーダー＞急成長の不動産企業◇★業界未経験OK★スキルアップしたい方に◎ |
| 募集背景 | 順調に売上・組織ともに拡大している同社にて、【人事】として会社を支えてくださる方を募集します。また、採用人数を増やすだけではなく、部門強化も行っているため将来的にリーダーを担っていただく方をお迎えしたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 人材開発部のリーダーとして、中途採用業務をお任せします。 中長期的には、マネージャーとしてのご活躍を期待したポジションであるため、部門の牽引や採用戦略の立案にもチャレンジいただくことが可能です。 ■同社について 開発、賃貸、流通、管理、投資不動産まで幅広く事業運営を行い、個人法人のお客様の資産形成のサポートを行っています。急成長中の不動産企業です。 ■仕事内容 まずは、本社の人事部門として、中途採用をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ 《目下ご対応いただきたいこと》 ◇採用部門の部長と連携をとり、採用要件の擦り合わせ、交渉。 ◇エージェントコントロール ◇中途採用における面接対応 ◇内定者フォロー ◇エージェントとのやりとり ◇入社後面談 ◇異動後面談 ◇退職時面談 ◇定期的な諸々の面談 ◇トラブル対応 《少しずつお願いしたいこと》 ◇中途入社者の研修対応 ◇中途の採用戦略企画 ◇経営陣とのミーティング参加 ■働きがい 採用人事担当という、会社の顔であり企業にとって重要な役割を担うことができます。求職者から経営陣まで幅広く関わり、組織づくりに携わることができるやりがいの大きなポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理本部 人財開発部への配属です。組織には、部長1名、係長2名、主任2名が在籍しています。 部長以下は全員30代以下と若いメンバーで組織を構成しています。 その他、組織詳細は選考過程でお伝えします。 |
| 応募資格 | ☆業界未経験歓迎☆ 以下いずれかに該当する方 ● 中途採用経験をお持ちの方 ● 採用部署との調整業務の経験がある方 人事としてステップアップをしたい方におススメです！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F アクセス：丸ノ内線 「西新宿駅」徒歩5分／各線「新宿駅」西口徒歩12分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収420〜560 万円 月給制 基本給153965円〜227953円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 78035円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: 役職手当 30000円〜60000円変動手当: 資格手当 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持株会奨励金 ・選択制確定給付企業年金 ・各種優待券/施設利用割引利用可(ハウスオーナーズクラブ・エクシブ系列会員制ホテル) ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助) |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ベルテックス |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立以来、総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。 【事業内容】 ・資産形成アドバイザー ・マンション・アパートの開発事業 ・不動産賃貸と賃貸管理 ・マイホーム・リノベーション事業 |
