- 職種
- プリセールス◆東証プライム上場/福利厚生◎|教育制度◎|年間休日122日
- 募集会社
- 株式会社DTS
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | プリセールス◆東証プライム上場/福利厚生◎|教育制度◎|年間休日122日 |
募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
仕事内容 | 自社パッケージ製品(BI、IoTプラットフォーム等)及びDWH、データレイクソリューションの提案支援・導入サポート・アフターサポートなどを担っていただきます。 【業務内容】 ・自社パッケージ製品及びDWH/データレイクソリューション販促活動 (展示会・ウェビナー等) ・お客様ニーズ確認、サンプル機能作成 ・提案、プレゼン/導入サポート/アフターサポート 【教育体制について】 グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし(限定職) 【所属部署情報】 20〜40代の社員が活躍しております。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・パッケージ導入/プリセールス/セールスエンジニア等のご経験 ・BI/DWH/データレイク等のシステム構築のご経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 沿線名:東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩1分 東京メトロ東西線「茅場町」駅 2番出口より徒歩4分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収450〜650 万円 [月給制]月額基本給285,000円〜×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 ■各種手当 家族 ■手当備考 家族手当補足:子育支援金 6,000円/人 満15歳直後の3月迄 通勤手当あり 上限150000円 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度(確定拠出型年金or前払退職金)、確定給付型年金、資格取得支援制度、財形貯蓄、慶弔の祝金・見舞金、出産・育児支援制度、社員持株会、定期健康診断、専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、17同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他)、健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加 |
休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社DTS |
事業内容・会社の特徴 | DTSは、金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態の顧客へのコンサルティングから設計、開発、運用、基盤構築に加え、ビジネスソリューションの提供やBPOなど、システムに関するさまざまなサービスを提供している独立系システムインテグレーターです。 業務知識と品質をベースに、金融機関の基幹システム統合、小売業の各種管理システム・ECサイトなどのソリューションの提供、通信事業者のインフラ統合など大型プロジェクトにも参画。豊富な開発実績により、長年にわたり顧客の信頼をいただき、1972年の創業以来、一度も赤字を出さない安定経営を続けています。 近年、デジタル・トランスフォーメーション(DX)と呼ばれる最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進んでおり、顧客を取り巻く環境はさらに大きく変化しています。こうした社会・技術の流れに対応するため、DTSグループWAYのもと、DTSグループ一丸で、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続き顧客の業務革新を支援いたします。 |