- 職種
- 人事『中途採用担当』【東証プライム上場／充実した福利厚生／リモート可】
- 募集会社
- 株式会社SHIFT
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事『中途採用担当』【東証プライム上場／充実した福利厚生／リモート可】 |
| 募集背景 | グループ売上3,000億、5,000億を目指していくために、今後、管理や人事領域の組織体制を拡大・強化していきます。中途採用領域の拡大に向けて増員での募集です。 |
| 仕事内容 | 事業部以外の全領域の中途採用担当として、各組織の部門長と事業計画に基づいた組織戦略、人材要件定義、採用戦略の策定などHRBPとして幅広く担っていただきます。 【業務内容】 ＜中途採用＞ ・バックオフィス領域（人事、管理など）の人材要件定義、計画策定、予算管理、採用活動 -エグゼクティブ〜メンバークラスの人材獲得 -新たな採用手法の企画、検討 当部門では以下業務も行っています。その時の業務量やキャリアをふまえミッションをお渡ししていきますので、より高度な業務にチャレンジいただくことも可能です。 ・既存制度や仕組みの改定に伴うオペレーション変更のとりまとめ（プロジェクトマネジメント） ・新部署の立ち上げ（組織組成のペルソナ設計から、採用活動、定着を見据えた必要アクション） ・社外取締役を含む、ボードメンバーの獲得 ・人事組織のブランディング 【働きがい／魅力ポイント】 ・本部署が担当している部門は、単体／グループの経営・管理・人事以外に、デザイン部や情報システム部門など多岐に渡るため、幅広い組織に向き合うことで多様な知識、経験を積んでいただけます。 ・直近は、経営コンサルティングを行うエグゼクティブ組織の立ち上げも行っているため、ハイレベルな方々と向き合うことでの思考や視座の成長も得られます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事本部 人材戦略統括部 コーポレート人材戦略部 コーポレート採用グループ ・部長兼G長：1名（40代女性）・G長補佐：1名（40代男性） ・リーダー／メンバー：3名（20〜30代女性2名、30代男性1名） 採用アシスタント：4名（20代女性：1名／30代女性：3名） |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・中途採用の実務経験2年以上 ・人材紹介エージェント(RA)経験（1年以上／CA経験のみ不可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 沿線名：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワーになる場合もあります。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 月額基本給 222,400円〜×12ヵ月 上記に加え固定残業代（月45時間分として97,600円〜）＋確定拠出選択金：55,000円 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 上限30600円 |
| 待遇・福利厚生 | ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度 ・部活動・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社SHIFT |
| 事業内容・会社の特徴 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。 |
