- 職種
- カーボンニュートラル推進担当／年間休日126日／充実の福利厚生◎
- 募集会社
- 株式会社荏原製作所
- 上場企業
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | カーボンニュートラル推進担当／年間休日126日／充実の福利厚生◎ |
| 募集背景 | 同社は気候変動対策への取り組みを進めており、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しています。国内外における気候変動に関する動向や今後のエネルギー政策を踏まえ、目標達成に向け、戦略企画・情報分析、施策立案・遂行などの機能を強化するとともに、サーキュラーエコノミーへの移行、ネイチャーポジティブ経営といった事業活動に関する環境課題にも対応していく必要があります。そのため、戦略的な計画策定や施策の企画立案を継続的に行い、事業部門と連携して取り組みを促進できるスタッフを募集します。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・気候変動を機会と捉えた取り組みの検討・推進および情報発信 ・脱炭素に関する国内外の動向や政策の把握・情報整理 ・GHG排出量データを基にした中期目標およびロードマップの策定 ・事業部門と連携したカーボンニュートラルに向けた取り組みの企画立案 ・再エネ調達やGHG排出量に係る第三者検証などの実施 【キャリアステップイメージ】 ・将来はサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブやカーボンニュートラルに関するフレームワークの策定にも関与していただきます。 ・リーダーとして適性が見られれば、相応のポジションへの昇進を想定しています。 【働きがい】 カーボンニュートラル推進課は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた同グループ全体の取り組みを牽引するチームです。グループ目標や戦略的ロードマップの策定、事業部門と協働した取り組みの推進など、多岐にわたる業務経験を通じた成長や能力開発の機会を提供します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレートグループリスク管理統括部リスク管理部カーボンニュートラル推進課への配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験がある方 ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験のある方 ・国内外における気候変動に関する動向や規制、情報開示に関する知識を有する方 ・チームワークを重要視し、適切なコミュニケーションと意思疎通を通じて業務を推進できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：【羽田本社】東京都大田区羽田旭町11-1 沿線名：JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収560〜950 万円 月給制 基本給286000円〜454000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金（確定拠出年金制度あり）／持株会／財形貯蓄／福利厚生サービス／独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり／階層別研修／資格取得推奨支援／通信教育(会社補助あり)等／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社荏原製作所 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」 1912年に創業し、ポンプやコンプレッサなどの風水力事業を中心とする世界的な産業機械メーカーとして成長してきました。現在、燃焼・ガス化、水処理技術を核とする環境エンジニアリング事業、さらに半導体製造装置等を扱う精密・電子事業と、事業領域を広げています。 ■カンパニー別製品紹介■ 建築・産業カンパニー／ポンプ、冷熱機械、送風機、冷却塔 エネルギーカンパニー／コンプレッサ、タービン、クライオジェニック製品 インフラカンパニー／排水・農業・上下水道ポンプ、防音、電気制御 環境カンパニー／ストーカ式燃却システム、流動床燃却システム、ガス化技術、ボイラ 精密・電子カンパニー／CMP装置、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置 |
