- 職種
- 構造改革・資材戦略室スタッフ【東京】テレワーク可／フレックス制あり
- 募集会社
- 日清食品株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 構造改革・資材戦略室スタッフ【東京】テレワーク可／フレックス制あり |
| 募集背景 | 組織強化のため増員です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案 ・社内外のアライアンスを視野に入れての、調達物流の戦略立案から実行までの落とし込み ・資材供給基盤の強化としての戦略立案（サプライヤー再編／新工場建設構想） ・上記予定業務に対して、DXを駆使した可視化の提案 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 構造改革推進部 資材戦略室 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャー経験又はプロジェクトリードの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京本社（東京都新宿区新宿6丁目28番1号） アクセス：新宿三丁目駅 徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収550〜750 万円 月給制 基本給274159円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度 ・共済会、全国に契約保養所 ・教育研修：階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 日清食品株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | インスタントラーメンを発明し、“食の創造”に人生を捧げた創業者（安藤百福氏）の精神を受け継ぎ、日清食品グループは、「これからも、驚きを与えたい」「これからも、幸せを届けたい」「これからも、世界の食を動かしたい」をモットーに、食の新たな可能性を切り開き、夢のあるおいしさを創りだしたいと考えています。 ◇日清食品（株）誕生について… 日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行いたしました。新しくスタートした日清食品は、半世紀以上前にインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そしてカップ麺「カップヌードル」を開発した、"創造スピリット" を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 |
