- 職種
- ITコンサルタント（シニアコンサルタント）キャリアアップ/WLB◎ /離職率5〜10%
- 募集会社
- 株式会社エル・ティー・エス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | ITコンサルタント（シニアコンサルタント）キャリアアップ/WLB◎ /離職率5〜10% |
| 募集背景 | 案件拡大につき、増員募集を行います。 事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、更にビジネスを加速していきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 業務とITのスペシャリストとして顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案します。 また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。 【具体的な業務】 ・業務分析（業務可視化、課題整理、あるべき姿の策定など） ・システム企画/構想策定 ・プロジェクトマネジメント支援 ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など） ・教育、定着化支援 【プロジェクト例】 ・総合商社：データ利活用を通じた全社DX支援 ・日用品メーカー：全社プロセスの構造可視化及び業務変革支援 ・小売：RPA活用を通じた生産性向上支援 ・金属：経営変革プログラムの策定と実行支援 【働く上での魅力】 ・実行にまでこだわる顧客伴走が強みです。顧客伴走と聞くと客先常駐にイメージが強いですが、リモート案件が多いです。 ・顧客との風通しもよく、過去には経営の方針を支援する案件もございます。 ・代表の過去経験から、健康意識が強く「社員の成長と働きやすさ」を重要視しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ・Digital事業本部もしくはERP＆EPM事業本部 中途と新卒の割合は6:4、男女比も6:4の部署です。 20代が一番多く、次いで30代、40代の方が多いです。 |
| 応募資格 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務システムの導入、もしくは開発プロジェクトの経験（3年以上程度） ・システム要件定義の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14階 アクセス：「赤坂見附駅」（東京メトロ銀座線・丸ノ内線）より徒歩4分、「永田町」駅（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし 基本的に東京都23区内の勤務となります。 ※プロジェクトにより、海外出張あり ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 ※顧客先で業務を行う場合はそのルールに従う |
| 年収・給与 | 年収600〜900 万円 年俸制 月額500000円〜750000円 基本給500000円〜750000円 年俸の1/12を毎月支給 残業代支給対象外 【変動手当】在宅勤務手当 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 業績連動賞与 【昇給】あり 年1〜4回（職位によって異なります。） ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 |
| 待遇・福利厚生 | 副業・兼業制度/従業員持株会/ストックオプション/ベネフィット・ステーション加入/慶弔見舞金/メンター制度/キャリア形成/資格取得支援制度/自己啓発支援/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/各種階層別研修/各テーマ別研修/各種勉強会/各種外部団体への参加/その他各種キャリア開発プログラム |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
| 事業内容・会社の特徴 | ☆★確かな実績と顧客からの口コミでコンサルティングを提供するファームです☆★ LTSは顧客の戦略や仕組み、制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行支援を作り上げるファームです。顧客のパートナーとして一緒に汗を流し、成果を見届けます。 【事業内容】 ◆コンサルティング 〜企業変革の実行支援〜 ◆ビジネスプロセスマネジメント 〜変化に対応できる事業体を創造〜 ◆デジタル活用サービス 〜企業を新たなステージにシフトする〜 |
