- 職種
- 人事マネージャー候補/制度の立案をお任せ【上場老舗SIer/フレックス・年間休日127日】
- 募集会社
- 株式会社クロスキャット
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人事制度改定業務を中心にお任せします。 | |
| 職種名 | 人事マネージャー候補/制度の立案をお任せ【上場老舗SIer/フレックス・年間休日127日】 |
| 募集背景 | 増員募集です。 事業拡大に伴い業務量が増えてきているため新たに募集します。 |
| 仕事内容 | ・人事制度の企画・立案・運用 ・人的資本経営の対応 ・働き方改革の推進 ・ダイバーシティ推進 ・一部労務業務 ※現部長も人事制度の企画立案のサポートを行います。 【組織課題】 事業拡大に伴い、業務量が増えている中で、特に人事制度周りの人手が足りていない。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属です。 在籍：9名 内訳：部長1名（40代前半）、部長代理1名（40代後半)、★本ポジション、労務担当2名（40-50代）、採用教育3名（20-30代）、その他再雇用1名（60代)、障がい者雇用1名 |
| 応募資格 | 人事制度の企画立案経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス20階 アクセス：品川駅から徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 年俸制 月額502000円 基本給500000円 年俸の1/12を毎月支給 残業代全額支給 【一律（固定）手当】ライフプラン手当(2000円) 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（6月・12月） 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会/退職金制度/ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）/企業年金基金/財形貯蓄/資格試験合格報奨金制度/慶弔休暇・見舞金制度/定年再雇用制度/永年勤続表彰/階層別研修（各階層のリーダー教育）/管理職研修／新任管理職研修/キャリアデザイン研修/オンライン動画学習サービス/ビジネススキル研修/クラブ／同好会：ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング/自社保養所：羽鳥湖山荘(福島) |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社クロスキャット |
| 事業内容・会社の特徴 | 1973年に設立し、2018年に上場している同社。創業以来、一貫してソフトウェア開発／システムインテグレーション事業を手掛けています。 長年の実績とノウハウを活かし金融系、公共系、法人系及び基盤構築など、お客様の事業戦略に寄り添い、システムソリューションを提供してきています。 【同社製品／サービス】 ・CC-Bizmate クラウドに対応した勤怠管理システム ・CC-Budget Runner 企業の経営管理をサポートする予算管理ソリューション ・CC-Quattro クレジット国際ブランド取引導入ソリューション ・CC-Smart 働き方改革ソリューション など |
