- 職種
- 【茨城】生産管理・品質管理 〈将来の工場長候補・街づくりに貢献〉
- 募集会社
- 東洋工業株式会社
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【茨城】生産管理・品質管理 〈将来の工場長候補・街づくりに貢献〉 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う、増員募集です。 |
| 仕事内容 | 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて、エクステリア製品製造における生産管理・品質管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）生産管理 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ・変更の範囲：無 ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。 慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 （2）品質管理 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査※寸法、強度、コンクリ性能の各種検査 ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応※集計⇒調査⇒処置 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・品質管理、生産管理の何れかの経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 関東工場：茨城県龍ケ崎市向陽台3-4-1 アクセス：マイカー通勤推奨 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 【給与】月給制 基本給250000円〜350000円 残業代全額支給 【一律（固定）手当】 【変動手当】家族手当 配偶者：1万円、子ども/1人目：5,000円、子ども/2人目以降：7,000円／月 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限20000円 【賞与】あり 年2回（7月・12月） 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ■研修支援制度（研修やセミナーの受講料は会社負担）■時短制度（育児・介護のためなどの時短制度あり）■再雇用制度(定年60歳。希望者は1年単位で65歳まで嘱託社員として継続勤務が可能。)■定期健康診断■産休・育休制 度■介護休業制度■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可) 【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】週休2日制 日曜日、 土曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 【年間休日】115日 【休日休暇詳細】■有給休暇：入社半年経過時点10日■土曜：第3土曜日のみ出勤ですが、有休を使う人が多いです |
会社概要 |
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| 社名 | 東洋工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売 |
