- 職種
- 【高松】商品開発 〈公共施設や公園、街並みなどの景観製品を世に提供〉
- 募集会社
- 東洋工業株式会社
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【高松】商品開発 〈公共施設や公園、街並みなどの景観製品を世に提供〉 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う、増員募集です。 |
| 仕事内容 | 業界トップクラスの知名度と信頼度を誇るコンクリートブロックを主とした、歩道タイル、ガーデニング用品などのエクステリア製品を企画立案・具体化するため関係各所を巻き込みながら製品化するポジションです。 【具体的には】 ・立案→設計→試作品の作成→テスト→製造ラインの確立→製造開始の立ち合いという流れで業務を実施します。 ・品質管理、生産管理の方と連携し、工場で試作品のテストを一緒に行い、より質の高い製品の開発を行います。 【入社後は】 入社後は資材や製品の名前、製造方法など商品知識を身に着けていただきます。 その後OJTを通して業務の流れを学んでいただきます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・モノづくりが好きな方 ★建築、土木関係の学部出身、建築、土木関係の業務経験、理系学部出身の方は奮ってご応募ください★ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川：香川県高松市観光通1丁目2-14 アクセス：マイカー通勤推奨 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 【給与】月給制 基本給235000円〜280000円 残業代全額支給 【一律（固定）手当】 【変動手当】家族手当 配偶者：1万円、子ども/1人目：5,000円、子ども/2人目以降：7,000円／月 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限20000円 【賞与】あり 年2回（7月・12月） 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ■研修支援制度（研修やセミナーの受講料は会社負担）■時短制度（育児・介護のためなどの時短制度あり）■再雇用制度(定年60歳。希望者は1年単位で65歳まで嘱託社員として継続勤務が可能。)■定期健康診断■産休・育休制 度■介護休業制度■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可) 【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】週休2日制 日曜日、 土曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 【年間休日】115日 【休日休暇詳細】■有給休暇：入社半年経過時点10日■土曜：第3土曜日のみ出勤ですが、有休を使う人が多いです |
会社概要 |
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| 社名 | 東洋工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売 |
