- 職種
- 【東京】法人ルート営業 〈公共施設や公園、街並みなどの景観製品を世に提供〉
- 募集会社
- 東洋工業株式会社
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【東京】法人ルート営業 〈公共施設や公園、街並みなどの景観製品を世に提供〉 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う、増員募集です。 |
| 仕事内容 | 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 【入社後は】 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。 その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京営業所：東京都荒川区東日暮里5-41-2 NNビル9F アクセス：JR山手線日暮里駅徒歩4分 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 【給与】月給制 基本給245000円〜310000円 残業代全額支給 【一律（固定）手当】営業手当(15000円) 【変動手当】家族手当 配偶者：1万円、子ども/1人目：5,000円、子ども/2人目以降：7,000円／月 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限20000円 【賞与】あり 年2回（7月・12月） 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ■研修支援制度（研修やセミナーの受講料は会社負担）■時短制度（育児・介護のためなどの時短制度あり）■再雇用制度(定年60歳。希望者は1年単位で65歳まで嘱託社員として継続勤務が可能。)■定期健康診断■産休・育休制 度■介護休業制度■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可) 【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】週休2日制 日曜日、 土曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 【年間休日】115日 【休日休暇詳細】■有給休暇：入社半年経過時点10日■土曜：第3土曜日のみ出勤ですが、有休を使う人が多いです |
会社概要 |
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| 社名 | 東洋工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売 |
