- 職種
- 【全国／フルリモート可】品質保証エンジニア※東証プライム上場企業
- 募集会社
- 株式会社SHIFT
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【全国／フルリモート可】品質保証エンジニア※東証プライム上場企業 |
| 募集背景 | 毎年、約150％の売上高成長率を実現しており、月間取引顧客数においても、直近の1年間で約100社増加しております。 新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大を踏まえ、プロジェクトを成功に導いていただける方、チャレンジしたい方を募集しております。 |
| 仕事内容 | 同社エンジニアとして、先進的なサービスの品質保証エンジニアをご担当頂きます。 今回配属予定の「ネットサービス部」は先進的なWebサービスにSHIFT（ネットサービス）品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業、ユーザーの体験を向上するというMissionを掲げ、成長を加速させております。 【具体的な仕事内容】 (1)設計リーダー ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 基本設計書／詳細設計書の把握／単一機能のテスト設計を作成／テスト設計書のレビュー (2)プロジェクトリーダー ・品質管理業務 現状分析、課題ヒアリング／全体テスト戦略の策定／品質改善提案／テスト結果の分析（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）／プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理 ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります ■案件事例 ・コンテンツ：CtoCサービス、ニュースアプリ、Fintech、ライフスタイルメディア ・プラットフォーム：ライブ配信、楽曲配信、動画配信、ヘルスケア ・人材／教育：人材紹介、人材マッチング、通信教育、AI学習、データ分析 【魅力ポイント】 ・プライム案件比率90％以上。顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザーへの価値提供を実感できます。 ・現在はリモートワーク比率50％以上、状況によりフルリモートも検討可能で、残業はほとんで発生しません。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 品質サービス統括部 ネットサービス部 平均年齢は30歳前後です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下、いずれかのご経験がある方 ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験 ・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地は全国の事業所で募集をしており、リモート勤務可能です。 (事業所：東京／大阪／札幌／名古屋／福岡／仙台) ※他全国各地ご相談ください。リモート前提採用可能です。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給 191,534円〜×12ヵ月 上記に加え固定残業代（月45時間分として86,800円〜）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給＋確定拠出選択金55,000円を支給 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月30,600円） ■賞与 決算賞与 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社SHIFT |
| 事業内容・会社の特徴 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。 |
