- 職種
- 採用責任者候補【研修制度充実／リモートワーク可】
- 募集会社
- 株式会社Sun terras
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 採用責任者候補【研修制度充実／リモートワーク可】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員です |
| 仕事内容 | 【概要】 Tech Bridge Unitにて中途エンジニア採用業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定 ・人材要件定義 ・採用ストーリーの設計 ・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計 ・OX（選考オペレーション）設計 ・IX（面談 / 面接体験）設計 ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・市場や競合他社の調査分析〜改善 等 【働きがい】 事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 20代〜30代前半の方を中心の組織です。 男女比6：4で平均年齢は26歳です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方（3年以上） ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接クロージング等の実務経験) ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ・人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 アクセス：東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 月額基本給 255,133円〜×12ヵ月 上記に加え固定残業代（月40時間分として78,200円〜）支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当：資格 ■手当備考：リモートワーク手当(月5,000円） 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■副業OK、社内表彰式（四半期ごとに実施）、従業員持ち株会、リファラル採用支援制度、PC貸与（Windows / Mac） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社Sun terras |
| 事業内容・会社の特徴 | 【「プログラミング×教育」領域から働き方と教育の改革を目指す企業】 企業や開発チームがDX化を推し進める上での課題を解決するためには「開発チームの体制構築を外からではなく内から一緒に支援することで開発体制のボトルネックを解消すること」と「新しい価値を生み出したいと志す人を、DX推進を担う人材として育成し活躍の場を提供すること」の2つを両輪で取り組むことが重要だと考えています。 同社を始め、グループ企業などで培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、DX推進における課題解決に本気で挑む組織や個人と、共にポジティブなアップデートを仕掛けています。 <事業内容> ◆DX推進を担うPM/Director人材の育成 ◆キャリアチェンジに挑むIT人材の育成 ◆DXを推進する開発体制の内製化支援 ◆DXを推進するSalesforceエンジニアの育成 ◆システムエンジニアリングサービス |
