- 職種
- 人事担当【充実の福利厚生／人事制度企画〜組織マネジメント】
- 募集会社
- 株式会社ユポ・コーポレーション
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 詳しい業務内容は以下の通りです。 | |
| 職種名 | 人事担当【充実の福利厚生／人事制度企画〜組織マネジメント】 |
| 募集背景 | 部署の中長期的な組織体制強化を目指した増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・人事・給与制度の運用責任業務（(1)運用 (2)課題解消のための検討） ・人事業務における「企画・検討・立案・実施」 ・社内制度の相談対応 ・実力の伸長次第では、チームの人材・育成・組織マネジメント 人事に関する全般業務を担当可能です。また、役員と距離が近く、経営に近いポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本社管理本部総務部 東京グループ：7名在籍、うち人事職は4名です。 |
| 応募資格 | 人事経験5年以上 そのうち、複数事業場所がある会社の本社で、人事・給与制度の運用責任業務（×実務のみ担当）の経験が3年以上 ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成スキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶ノ水ビル15階 最寄駅：中央線御茶ノ水駅より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所 人事全般を担う中堅から筆頭リーダー層ポジションは経営層と近いため、経営に近いポジションで業務を行えるところが魅力です。 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給320000円 残業代 全額支給 【変動手当】家族手当、住宅手当、介護補助手当 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）6カ月定期券代支給 【賞与】あり 年2回（6月12月） 【昇給】あり 年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | ・都内独身寮あり（35歳定年／家賃1.5万円） ・ベビーシッター／ホームヘルパー手当（子／介護対象者） ・入社時引越に必要な輸送費用は会社負担 ・出産祝い金、介護一時支援金あり ・資格取得支援金制度あり（業務に必須な資格は全額会社負担）（全従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ユポ・コーポレーション |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に、王子ホールディングス株式会社と三菱化学株式会社の折半出資により設立された合弁会社です。 国内では鹿島工場（茨城県神栖市）、海外では米国バージニア州チェサピーク市にて、全世界レベルでの安定供給体制の整備を進めています。 現在では、合成紙分野で高いシェアーを持つ世界のトップクラスメーカーであり、安定収益、安定資本で経営を行う企業です。 【事業概要】 ・フィルム法合成紙の製造・販売 【取扱製品】 ・各種合成紙 主な用途：選挙の投票用紙、ボトルラベル、屋外ポスター、聖書、卒業証書、等 |
