- 職種
- システムエンジニア（メガバンク向けシステム開発）◆フレックスタイム制／リモート可／年間休日124日
- 募集会社
- 株式会社日立システムズ
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | システムエンジニア（メガバンク向けシステム開発）◆フレックスタイム制／リモート可／年間休日124日 |
| 募集背景 | 今後の案件拡大を行うにあたり、中途採用を行います。 |
| 仕事内容 | 配属となる部では、メガバンク、メガバンクグループ（銀行以外の業態も含む）をお客様とし、システムの設計、開発を行っております。 案件は、日立製作所と連携してシステム開発を行うお客様、同社がプライムの立場でシステム開発を行うお客様など様々であり、すでに取引あるお客様のみならず、新規のお客様からのシステム開発案件もございます。 ご入社をいただいた時期によってお任せするプロジェクトは異なりますが、以下のような業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ・コンサルティング、アセスメントを含めた顧客への提案活動（資料作成・提案） ・要件定義 ・システム設計、構築 ・プロジェクト管理 ※昨今ではクラウド環境下での開発案件も増えております。 ※プロジェクトの掛け持ちは基本的にはなく、1つの案件に集中できる環境です。（管理職になると複数持つ可能性あり） ※開発は協力会社の方々に行っていただくことが中心です。 ※残業は月平均20時間程度です。（繁忙期は40時間程度） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 銀行システム本部 第二システム部への配属となります。こちらの組織は自社社員、協力会社社員の方々含め約100名の組織となっており、主にシステム開発を担当しております。 同組織の上司は、銀行システム本部で地銀・信金、メガバンクのシステム開発に長年携わり、大規模案件も経験している経験豊富な社員となります。 |
| 応募資格 | ■以下のご経験をすべてお持ちの方 ・サーバなどインフラ基盤構築経験3年以上 ・WindowsServerOS設計構築経験 ・Red Hat構築経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【希望を考慮の上、配属を決定します】 (1)東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー（本社 第二別館）※リモートワーク可能 (2)東京都東村山市※基本的には、客先常駐での勤務 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収450〜600 万円 月給制 月額基本給 28万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社日立システムズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】 一般的にSI（システムインテグレーター）というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。 【事業領域】 事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたっています。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。 |
