- 職種
- 社内SE（運用・保守メイン）【副業可/東証プライム上場グループ】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE（運用・保守メイン）【副業可/東証プライム上場グループ】 |
| 募集背景 | 親会社、グループ会社を含めた社内SE組織内製化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【概要】 医療検診施設の医療システムや、スマートフォンアプリなど施設運営に必要なシステムの運用を支える保守要員を募集しています。 他の関係部署と協力しながら、「縁の下の力持ち」としてお客様の満足度を上げるポジションです。 【業務詳細】 ・医療システムを使用している施設現場や、お客様対応を行っている社内部署からの問い合わせ対応を行っていただきます。 - 使用方法や仕様に関する社内からの問い合わせ対応 - 問題発生時の原因究明と関係部署への共有 - 開発ベンダーとの調整窓口業務 - 改修案件の受け入れ評価時には医療現場へ足を運び、直接要望をヒアリングする事もあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 本ポジションはシステムの運用や保守経験メインから社内SEを目指すことができるポジションです。まずはできることからお任せし、徐々にシステム開発やインフラ構築など、希望やご志向に応じてスキルアップしていただくことを想定しています。 エンドユーザーとの距離が近いため、システム改修によって現場業務が効率化され、ユーザーから感謝の言葉をもらえることがやりがいに繋がります。 また、医療や健康に関心のある方は、医師や看護師などと直接会話をする事が出来、医療に関する知識を増やす事が出来ます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 DX室への配属です。統括1名、その下にアプリ、インフラ、DXのそれぞれの課に分かれています。組織構成は課長−課長補佐−メンバー2、3名です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システムの運用・保守経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ミッドタウンオフィス：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F・22F アクセス：都営大江戸線/東京メトロ千代田線「六本木駅」より直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社およびすべての営業所、支店 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給 250,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限月150,000円） ■賞与 年2回（7,12月）※昨年度支給実績：4ヶ月分 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（6月） |
| 待遇・福利厚生 | ・副業（入社1年後以降可能） ・退職金制度（制度退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象） ・スキルアップ・自社商品購入など補助金制度あり（年間4万円まで） ・団体保険の加入可能（保険料は会社負担） ・会員制リゾートホテルの優待利用 ・リゾートトラスト株式会社の制度積極導入（補助金制度4万円/月（G内商品購入や資格取得費用に利用可）等） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■株式会社アドバンスト・メディカル・ケアとは 六本木ミッドタウンクリニック等の医療機関をサポートしています。現在、六本木ミッドタウンを中心にクリニックを運営。プライバシーに配慮した「特別診察室」を用意し、富裕層や芸能人、スポーツ選手等がお忍びで利用することもあります。六本木ヒルズ内の救護室の運営も担当しています。 ■事業内容 医療、健康診断事業に対するコンサルティング 医療施設経営に関するサポート 医療従事者及び医療補助者の教育及び研修 化粧品、サプリメントの販売 ■社風 社内は非常に穏やかな雰囲気です。看護師や薬剤師と接することが多いので、落ち着いた柔らかい印象の方や、初対面でも話しやすい雰囲気を持った方が多いです。中途入社の社員が非常に多いため、馴染みやすい環境です。 ※出典：2023年日経MJ「第40回サービス業調査」の「会員制リゾートクラブ部門」ランキングおよび第10回〜第40回の同調査による。 |
