職種
インフラエンジニア【面接1回!/リモート・フレックス可/富士通のコアパートナー企業】
募集会社
株式会社日本キャスト

募集要項

職種名 インフラエンジニア【面接1回!/リモート・フレックス可/富士通のコアパートナー企業】
募集背景 組織強化のための増員募集です。
仕事内容 金融・通信会社などのサーバ・ネットワークの設計・構築・運用業務を担当します。

【案件例】
※PJT規模は2名〜10名程度です
●証券向け業務パッケージメーカーでのLinuxサーバの構築・運用
●通信キャリアや中央省庁向け構築・運用
●オンプレミス環境のクラウド化支援
●ソーシャルゲーム会社向けLAMP環境の運用保守
●大手サービス会社向けWindowsサーバの仮想化支援

【評価制度】
年功序列ではなく、頑張った人が正当に評価される評価制度を導入しています。
年に1回実施するITスキルチェックや資格取得の状況によってランクが分けられており
ランクと給与が連動するため、在籍年収にかかわらず、スピード感を持って
年収アップを叶えることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(限定職)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】


【所属部署情報】
インフラソリューション部への配属です。20代〜30代の22名が所属しています。男女比は男性8割、女性2割です。
応募資格 【必須要件】
インフラエンジニアとして設計・構築経験をお持ちの方(年数不問)
雇用形態 正社員
勤務地 本社または顧客先での勤務です。
本社:東京都千代田区神田猿楽町2-8-16平田ビル6F
アクセス:各線「水道橋駅」より徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/敷地内全面禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<将来的に勤務する可能性のある場所>


<受動喫煙防止策>
年収・給与 年収424〜624 万円 月給制 月額基本給 221,600円〜×12ヵ月
上記に加え固定残業代(月30時間分として72,200円〜)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■賞与 あり(年2回)

通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 昇給年1回(6月)
待遇・福利厚生 関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所、リゾート施設、スポーツクラブなど利用可)、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)
休日休暇 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇

会社概要

社名 株式会社日本キャスト
事業内容・会社の特徴 <事業内容>
◆システム構築(ハードウェア調達、インフラ(サーバ・ネットワーク)設計構築・保守、ソフトウェア開発・保守)
◆Salesforce関連サービス(Salesforce導入支援、運用サポート、パッケージ導入支援(B2B SaaSパッケージ))
◆AWS関連サービス(新規構築、最適化、クラウド移行)
◆システム開発技術支援(システムインテグレーション、ビッグデータソリューション)

1991年7月の創業以来、「先進の情報通信技術を基盤に新しい情報価値を創造し社会に貢献」することを存在意義として、全社員が意識し行動している同社。
同社が培ってきたIT技術をお客様のIT戦略に活かし、価値を与え、喜び満足していただくことが、使命(やりがい)であると同時に楽しみでもあると考えています。

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