- 職種
- 【兵庫】インフラエンジニア ※最後の転職におすすめプライム案件多数あり/上流工程にもチャレンジ
- 募集会社
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【兵庫】インフラエンジニア ※最後の転職におすすめプライム案件多数あり/上流工程にもチャレンジ |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。常に多くの案件を抱えており、より多くのお客様に貢献していくため、エンジニアを複数名募集いたします。 |
仕事内容 | インフラエンジニアとして、サーバ、ネットワーク、データベース、クラウド、セキュリティなど多彩なプロジェクトの中から志向性に合わせて案件をお任せいたします。また、自社開発センターでの勤務など受託案件もあり、段階的にスキルアップを目指せるアサインを徹底しています。 【プロジェクト例】 ・大手SIer社内情報基盤構築(Windows Server) ・大手企業の移転インフラ構築 ・社内インフラ構築実現PJ(Cisco) ・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS、Azure) ・インフラ仮想基盤構築(Citrix、VMware Horizon) ・半導体メーカー向けインフラ構築(SQL Server) ・災害対策用サーバ構築(Windows、Linux、AWS、VMware)など 【案件について】 ご志向性に合わせて案件にアサインいただきます。経験を活かしたマネジメントメインの案件や最上流からコンサルタントとして入り込む案件、最前線でバリバリ手を動かす案件まで、全国に10,000件以上の案件を保有しています。プロジェクト内容も業界も多種多彩のため、マッチング重視でプロジェクトもチームも決定することが可能です。 【働きがい】 年齢に関わらずチャレンジし続けられる環境があります。今まで培ってきたスキルを活かせることはもちろん、新しい領域へのスキルチェンジも可能です。「自分が求められている」と感じられる環境で働くのがやりがいに感じている方が多いようです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般(条件:エンジニア業務全般) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 お客様先、もしくは自社内での勤務になります。お客様先に常駐する場合は数名単位のチームを組んで業務を行っていただく予定です。 |
応募資格 | 【必須要件】※いずれも必須 ■インフラエンジニアとして設計・構築の経験(目安5年以上) ■マネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県を中心としたお客様先への配属になります。 本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策> |
年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 月額基本給35万円〜×12か月+賞与 残業代全額支給。 ■各種手当 資格、役職 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)、資格手当(会社指定資格に対し取得から3年間)、役職手当、配属手当、赴任手当 ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
待遇・福利厚生 | 寮社宅制度/テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度/社内クラブサークル活動支援健康保険組合/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/EAP(カウンセリング)サービス/定年再雇用/各種研修制度(通信教育補助/社内外講習補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/勉強会講師料)/帰省旅費補助/転勤赴任一時金/引越費用補助/慶弔見舞金/借り上げ社宅制度(社内規定あり) |
休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
事業内容・会社の特徴 | ≪東証プライム上場テクノプロ・ホールディングス株式会社の中核企業である同社≫ 株式会社テクノプロはカンパニー制度を採用しており、同法人格内にて4社に区分されています。 ■テクノプロ・デザイン社 ■テクノプロ・エンジニアリング社 ■テクノプロ・IT社 ■テクノプロ・R&D社 【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社】 ビジネスアプリケーション/ネットワーク・データベース/組込ソフト/保守・運用といった IT技術分野のトータルサポートを行っています。通信事業者やSIer、電気機器事業者や製造業者を はじめとしたあらゆる顧客へサービスを提供しています。 (受託契約:自社開発センターでの勤務/構内請負契約・派遣契約:クライアント企業での勤務) |