- 職種
- 人事企画【大阪】※東証プライム上場◎長期就業できる環境
- 募集会社
- 株式会社タナベコンサルティンググループ
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事企画【大阪】※東証プライム上場◎長期就業できる環境 |
| 募集背景 | ■組織体制強化のための増員採用 同社では、経営陣や事業部の関係者と連携を取りながらTCGの経営戦略と財務戦略をつなげ、スピーディな戦略遂行に耐える体制の構築を進めています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、同社の成長に貢献いただける方を求めています。 |
| 仕事内容 | 組織が拡大していく中での経営理念・パーパス・バリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。 ご経験に応じて、組織の課題抽出から解決策の立案、実行までをお願いいたします。 【業務イメージ】 ・人事制度(グレード、評価、報酬等)の企画・運用 ・組織制度の企画・運用 ・組織課題を抽出し、解決策の立案~実行 ・従業員満足度の測定および改善策の検討 ・データを活用したタレントマネジメント ・その他、従業員満足度向上施策 ・各種制度のメンテナンス 【働きがい】 東証プライム上場、業界でもトップクラスの企業ではありますが風通しの良い社風で、業務改善についても積極的に受け入れられます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 大阪本社 人事部 人事企画への配属です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・100人以上の組織における制度企画、立案から運用までの一連の経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 アクセス：Osaka Metro「新大阪駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収500〜600 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額409,500円〜、月額基本給327,500円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として82,000円〜／超過分別途追加支給） ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月15万円） ■賞与 決算賞与あり ※会社業績等により支給する場合があり 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年１回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体生命保険制度、社員親睦会補助、外部健康相談サービス、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等) |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
| 事業内容・会社の特徴 | 1957年（昭和32年）創業の日本の経営コンサルティングのパイオニアです。 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念のもと、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をミッションとしています。 グループで多くのプロフェッショナル人材を擁し、「経営者・リーダーのパートナー」として大企業から中堅企業まで約11,000社の支援実績があります。 |
