- 職種
- リスクマネジメント責任者【大阪】年休120日/フレックスタイム制/福利厚生充実/転勤なし
- 募集会社
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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職種名 | リスクマネジメント責任者【大阪】年休120日/フレックスタイム制/福利厚生充実/転勤なし |
募集背景 | チーム立ち上げのため、新規募集を行っております。 |
仕事内容 | テーマパーク運営会社である同社のリスクマネジメントBCP 責任者(課長)ポジションにて、下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ●BCPの責任者としてBCMをリード ●全社リスクマネジメント(米国親会社との調整も含む) ●社内会議の事務局業務 ●経営層へのレポート作成・報告業務 【働きがい】 ワールドクラスのエンターテインメントをお届けする同社にて、全社運営を支える非常に重要なポジションです。 経験と知識を活かし、BCPやBCMにおける責任者として組織をリードし、企業の安定と成長に貢献いただきます。リスクを見極め、的確な対応をすることで、組織全体の安心感を築き上げるやりがいがあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 現在、組織は106名程度(部長1名、次長2名、課長3名、課長代理9名、主任14名、他スタッフ層)という構成です。 |
応募資格 | 【必須要件】 ●英語力中級以上(親会社とのコミュニケーション、資料の作成) ※上記に加え、下記いずれかのご経験が5年以上ある方 (1)BCPの計画策定からBCM管理責任者としての対応経験およびリスクマネジメント計画立案から実行の責任者としての経験 (2)コンサルティングファームでの就業経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 【最寄駅】JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩5分 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 敷地内全面禁煙 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策> |
年収・給与 | 年収830〜1100 万円 月給制 月額基本給 40万円〜×12ヵ月+賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回(4月・12月)※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
待遇・福利厚生 | 赴任費用支給(条件あり)/LTD(長期所得補償制度)保険制度/確定拠出年金制度/退職金制度/制服貸与/確定拠出年金制度/テーマパーク無料招待券・割引チケット配布/各種映画・コンサートチケット割引販売/DVD無料レンタル/クルーカフェ/各種教育サポート/社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)/社内イベント多数/ブリングキッズ(お子様に来園いただき、職場見学や、仕事の体験をしてもらうイベント)/表彰制度/サンクスデー/各種スポーツイベント |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営 【同社ビジョン】 同社は世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しており、そのためにゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けています。会社として成長することはもちろん、社員それぞれが自身の成長を実感できる、数多くのチャンスを提供しています。また「ひとつの街」と言えるほど多種多様な機能の集合体であるパークでは、各組織がそれぞれミッションを担って活動しています。その中で社員ひとりひとりもミッションを明確にもち最大限の能力を発揮することで、ビジョンの実現に向けて高い役割意識をもって働いています。 【ダイバーシティ】 職場における人材の多様性を受容し、様々な感性を活用することで、最適な人材配置を実現し、 企業競争力の向上ならびに従業員一人一人の生きがい・働きがいの向上を目指すため、ダイバーシティを推進しています。 |