- 職種
- 【横浜/在宅勤務推進】プロジェクトマネージャー【パナソニック案件95%/平均残業25H】
- 募集会社
- パナソニック システムデザイン株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【横浜/在宅勤務推進】プロジェクトマネージャー【パナソニック案件95%/平均残業25H】 |
| 募集背景 | 【増員募集】 販売規模を目標としている100億円まで引き上げていく計画があり、その計画に伴って人員の増強を行うため増員募集です。 |
| 仕事内容 | パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、システム開発のプロジェクトマネージャー／PLとしてご活躍頂きます。 【業務内容】 ＜活躍いただく案件の例＞ 下記のような案件を中心にご活躍頂きます。 (1) 大規模商品/システム開発プロジェクトのリードポジションとして開発プロセス策定・遂行管理・改善施策の実施 (2) データ分析/自然言語処理/可視化技術を応用した開発プロジェクトのマネジメント手法革新 【働きがい】 ・パナソニック事業部門／技術部門と連携し、大規模商品/システム開発のリードポジションとしての経験が可能 ・先端技術を応用した、先進的なマネジメント手法の探求と実践で他にない強みを磨くことが可能 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ・システムデザイン３部・・・約50名在籍。 ・車載商品開発に対する技術支援やマネジメント支援から、車載の新規UI／UXやサービス企画〜実証向け開発といった先行領域まで幅広く多様な案件に参画しています。 |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・商品やサービス等のシステム開発経験 ・プロジェクト管理の実践経験 →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・不具合管理等の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 横浜オフィス：横浜市都筑区佐江戸町600番地 横浜線鴨居駅より徒歩15分程度 ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙 ■転勤は当面予定されておりませんが、転勤制度自体はございます。 毎年全社員のうち10名ほどのみで、希望者の転勤が多く、無理な転勤はございません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収470〜760 万円 月給制 月額基本給 25万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 （7月・12月）昨年度実績5.14ヶ月分 ※初年度は寸志となります 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 （4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■パナソニックグループ提携先保養所 ■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 ■ノートPC＋モニタ支給 |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | パナソニック システムデザイン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献してまいります。同社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。 現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力No.1を目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでまいります。 ■エンジニアリング領域 Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。 ■コンサルティング領域 長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。 |
