- 職種
- 採用担当※ビジネス拡大における組織力強化
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人材採用における中心的な役割を担います。 | |
| 職種名 | 採用担当※ビジネス拡大における組織力強化 |
| 募集背景 | ビジネス需要に対して、対応する組織力をさらに強化するために人材採用力を強化するため。 |
| 仕事内容 | さまざまな職種の中途採用において、 ・戦略構築と実行 ・応募者対応（スクリーニング・評価） ・オファー対応など ビジネスを更に成長させるために、適切な多様な人材採用に向けた戦略の実行をリードするポジションです。同社グループ内の様々なチームやメンバーと共に、採用施策の検討及び実行、継続的な採用に関するプロセスの見直しといった取組みをリードします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 採用チーム 職種ごとに担当・アシスタントわけをしています。女性の活躍も多いです。 |
| 応募資格 | 中途採用に関する戦略構築及び実行した経験 応募対応（スクリーニング、インタビューや評価） 内定フェーズの対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収650〜900 万円 月給制 基本給350000円 残業代 全額支給 【一律（固定）手当】地域手当(17000円) 【通勤手当】 支給あり 会社規定に準ずる／実費支給 【賞与】あり 年2回（6月、12月） 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ■定期健康診断、人間ドック、予防接種 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋（利子補給） ■保養施設 ■総合福利厚生サービス加入他 ■確定拠出年金DC |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 開発製造メーカーです。 市場調査・顧客の声、分析により、未知の価値提供に向けての付加価値ある活動を続けています。 |
