- 職種
- デジタルマーケティング戦略担当（マネージャー候補）
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
募集要項 |
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| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | デジタルマーケティング戦略担当（マネージャー候補） |
| 募集背景 | サービス領域の拡大やマーケティングの手法の改革を進めていくための募集です。現状、戦略を詳しく立てるための人材が不足しており、より効果的に戦略を組んでいくために、豊富に知見をお持ちの方を募集しております。 |
| 仕事内容 | ・デジタル広告の設計、企画、制作、配信などの戦略立案やアクションプランの策定、ディレクション業務の統括・マネージメント業務。 ※実際の運用については、代理店が行う場合と自社運用する場合があります。 ・デジタル媒体上のコンバージョンだけでなく、収益転換までを視野に入れたマーケティング投資効果の管理、予算立案、執行のマネージメント業務。 ・認知拡大のためのデジタル動画配信、TVなどのマス広告の戦略立案と制作、メディアプラン策定やディレクション業務の統括、マネージメント業務。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業戦略本部 広告部に配属です。 マーケティングの戦略・企画・運用チームは5名、制作チームは８名のメンバーが所属しています。担当役員直轄部門で、新たな提案であっても意思決定が早く機動性をもって働くことができます。 |
| 応募資格 | デジタルマーケティング領域での実務経験および戦略立案経験 マーケティング領域での広告費予算管理・投資効果管理経験 メンバー育成、マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収725〜803 万円 月給制 基本給310000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【一律（固定）手当】役職手当(140000円) 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 【賞与】あり 年2回 【昇給】あり 給与改定：年2回（7月、1月） |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク ■財形貯蓄制度 ■団体保険 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■定期健康診断 ■慶弔金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 婚活事業。さらなる成長が期待できます。 |
