- 職種
- 新規事業部長候補
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
募集要項 |
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|---|---|
| 予算達成に向けたマネジメント業務全般をお任せいたします。 | |
| 職種名 | 新規事業部長候補 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 新規事業を牽引する部長候補として、活躍いただける方を募集しております。 |
| 仕事内容 | ・現地マーケットに合わせた集客戦略の立案／実行 ・新規接客セールス力向上に向けた施策実行 ・打合せ／施工におけるクオリティコントロールならびにクオリティアップ ・ウエディングプランナーのクオリティアップマネジメントや教育 ・新規店舗の立ち上げや商品企画、取引先折衝といった運営マネジメント ・顧客満足度の計測およびサービス／商品改善のPDCAサイクル構築＆運用 ・挙式単価向上および成約率向上に向けた取り組みの実施 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 新規事業部に配属予定です。 配属部門は現在10名構成で、その中で国内事業の拡大を担当しているメンバーは3名所属しています。 |
| 応募資格 | ウエディングあるいはホテル業界での事業企画経験 マネジメント、あるいは人材管理経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給400000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】役職手当 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（会社・個人の業績により変動） 【昇給】あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 現地ソーシャルセキュリティ加入 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 シフト制,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | ウエディング体験を、お客様へ提供しています。 |
