- 職種
- 経理労務課長候補（経理メイン)【総合人材サービス/設立から20年以上の老舗企業/副業可】
- 募集会社
- 株式会社ロフティー
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 実務を行いながら経理労務業務の統括をお任せします。 | |
| 職種名 | 経理労務課長候補（経理メイン)【総合人材サービス/設立から20年以上の老舗企業/副業可】 |
| 募集背景 | 増員募集です。 グループ会社の経理業務も担うこととなり、業務量が増えているため新しく募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | ・月次、年次決算など ・仕訳入力 ・請求書発行、売掛金管理、所得税・住民税・社保料納付 ・プロパー社員の給与計算、振込、経費精算、スタッフ給与Wチェック ※状況に応じて労務業務もお任せする予定です 【組織課題】 経理労務業務を主に1人で担っている状況。部長が他部署も統括しながら経理部のチェックも担っているため負担を減らしたい。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務経理部への配属です。 在籍：4名 内訳：部長1名（40代）、★本ポジション、メンバー3名（20代)（新卒、総務担当、経理担当） ※総務業務はメンバー1名が担っているため経理労務業務をお任せします。 |
| 応募資格 | 月次決算業務の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19階 アクセス：都営地下鉄 三田線 内幸町駅（4a出口）直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給400000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【一律（固定）手当】役職手当(100000円) 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限35000円 【賞与】あり 年2回 【昇給】あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 選択制確定給付企業年金(退職金制度)/副業可/永年勤続表彰制度/キャリチャレ制度/有給取得推進制度/福利厚生サービス（リロクラブ）加入、互助会制度、慶弔見舞金、研修／資格取得支援制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ロフティー |
| 事業内容・会社の特徴 | 関東を中心に様々な職種・業種を取り扱う、総合人材サービス事業を展開しています。 人材派遣事業が主力事業となり、その他では医療・介護特化型事業、コンビニエンスストア特化型事業、スーパー（小売り）特化型事業などクライアントのニーズに合わせニッチな人材サービス事業にも専門性を持って取り組んでいます。 求職者の採用強化を目的とし、求職者向けの自社の求人サイト（全国求人サイト「JOBTY」）を2018年4月に立上げました。企業・求職者の両者にとって大手企業にはできない徹底したフォローアップを強みとしています。 【事業内容】 ・総合人材サービス事業 （一般労働者派遣事業／有料職業紹介事業） ・各種アウトソーシング ・医療福祉事業（広告事業／一般労働者派遣事業／有料職業紹介事業） ・コンビニエンス特化型人材派遣事業 ・スーパーマーケット特化型人材派遣事業 ・メディアソリューション事業 |
