- 職種
- 人事マネージャー候補〜スタンダード上場の優良企業〜※残業10H等働き方◎／採用・教育など幅広でお任せ
- 募集会社
- 日本電技株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 本社人事部にて以下の業務に従事していただきます。 | |
| 職種名 | 人事マネージャー候補〜スタンダード上場の優良企業〜※残業10H等働き方◎／採用・教育など幅広でお任せ |
| 募集背景 | 体制強化のための増員募集です。 人事部内で今後の組織体制を鑑みた際に組織強化を図りたいと考えております。 |
| 仕事内容 | ・採用業務 新卒・中途採用計画策定、応募受付、選考、入社手続き 等 ・研修・教育業務 階層別研修の企画、講師選定、運営 等 ・人事評価業務 年度人事考課、全社査定会の事務局 等 ・組織開発 人事制度改革、コミュニケーション活性化、組織風土醸成など ※労務業務は人事部労務課がその他は総務部や経理部などそれぞれで行っているため、現状は上記業務がメインになる見通しです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部人事課にて活躍をいただきます。 人事部長（50代後半）、人事課長（50歳前後）、★今回の募集、30代〜20代メンバー3名。 |
| 応募資格 | 人事周りにおける幅広い経験（採用／教育などを想定しております。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア アクセス：JR総武線「両国駅」西口、徒歩約3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 月額基本給 350,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年２回 昇給あり 年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金（401k）、各種保養所 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日本電技株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 空調設備を計測・監視・制御して快適化・効率化・省エネ化を図るビルディング・オートメーションや、工場の生産ラインを自動化するファクトリー・オートメーションに強みを持っている企業です。設立から50年以上が経ち、古くから築いてきた技術への信頼は固いものがあります。 ■商品・サービスの特徴 自社の計装技術を活用しビルディング・オートメーション、ファクトリー・オートメーションの自動制御システムを導入している。 自社で技術を保有しているため、顧客のニーズに細かく対応をし、その企業に合った製品、システムの導入をすることで、顧客からの信頼を得ている。 2014年には設備投資をし、テクニカルセンターを作り、大学や地方、政府と一緒に街づくりをするべくスマートエネルギーの研究開発をはじめました。 ■組織の特徴 全社の平均年齢は40歳。落ち着いた環境です。 |
