- 職種
- 法務マネージャー【フルフレックス可/平均年齢48.3歳】
- 募集会社
- NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 法務業務およびマネジメントを幅広く担当していただきます。経験やご志向に応じて業務を調整いたします。 | |
| 職種名 | 法務マネージャー【フルフレックス可/平均年齢48.3歳】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ・リーガルチェックの実施及び弁護士への法律相談に関する業務 └契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料など ・訴訟やその他係争に関する業務 ・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ・リスク管理の推進に関する支援業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・特許、商標等知的財産権の管理に関する業務 ・法務関連研修等の企画実施 ・部下育成管理・自組織マネジメントに関する業務 ・関連会社法務との連携・調整業務 ・メンバーマネジメント など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務法務部門への配属です。 |
| 応募資格 | 企業法務の経験 マネジメントの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー 沿線名：JR山手線「田町駅」徒歩約5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜800 万円 月給制 基本給400000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■NTT健康保険組合 ■NTT企業年金基金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等） ■育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | NTTグループの総合不動産会社であるNTT都市開発株式会社から、2000年6月に建築の工事部門を分離して「エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス株式会社」を設立しました。※2021年にNTTアーバンバリューサポート株式会社に商号変更。 その後、マンション管理業務、オフィスビル・賃貸住宅の運営管理を行うプロパティ・マネジメント業務や不動産仲介、テナント様の移転ソリューション事業を展開するなど、着実に事業領域の拡大および体制の充実を図っています。 また同社は、グループの中核会社として、顧客・マーケット志向を徹底するとともに、全ての業務においてイノベーションを追求し続け、品質とコストの両面で顧客満足につなげられるよう努めています。 ＜事業領域＞ （1）不動産に係わる次に掲げる業務 ◇建築物、建築設備、電気通信設備等の設計・監理及び施工 ◇建築物、建築設備等の維持管理業務及びコンサルティング ◇オフィスビル、住宅施設等のプロパティマネジメント業務 ◇マンション管理業務 ◇宅地建物取引業務 ◇貨物利用運送業務 ◇駐車場の管理運営業務 ◇不動産に関するデータベースの構築、維持及び保存図書類の管理業務 （2）損害保険代理店業務 （3）その他前各号に付帯する一切の業務 |
