- 職種
- 法務スペシャリスト【第2創業期に伴う変革期/リモートワーク有】
- 募集会社
- ポート株式会社
- 上場企業
- マネジメント業務なし
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築など、根幹となる役割をお任せします。 | |
| 職種名 | 法務スペシャリスト【第2創業期に伴う変革期/リモートワーク有】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・各種規程や社内ルールの新設・改訂 ・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー ・新規事業の立ち上げにおいての法務調査 ・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務（M&A系の業務が比較的多い会社です） ・法令研修講師等のコンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進 ・リスクコンプライアンス委員会サポート ・グループ会社を含むガバナンス体制の構築 ・機関運営（取締役会、報酬委員会、指名委員会） 役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 また、法務部門の立ち上げになりますので、一般的な企業法務の運用、体制構築なども併せて対応いただきながら、ゆくゆくは部門の責任者をお任せすることを想定しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 現在は法務関連業務を各部署にて分担しておりますが、大きく成長を続けている今だからこそ、今後も持続的な成長を実現するために、組織体制の再構築を進めております。 組織関連部署のメンバーは部長1名、シニアマネージャー3名、メンバー10名程度おりますが、今後のチーム組成の状況に応じてメンバーは変動する可能性がございます。 |
| 応募資格 | 事業会社での法務経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収804〜1000 万円 月給制 基本給590000円 残業代 全額支給 【一律（固定）手当】役職手当(80000円) 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 【賞与】なし 【昇給】あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 就労環境サポート ・時差出勤制度（許可制） ・リモートワーク制度（許可制） ・転居援助一時金 ※新規入社者対象：支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当 スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助 ・パーソナルストレッチ ・禁煙サポート ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 財務形成支援 ・従業員持株会（奨励制度あり、入社初年度30%、2年目以降15%） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,夏季休暇,介護休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | ポート株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。 【主な事業】 現在は就職、ファイナンス、リフォーム、エネルギーの4つを事業の柱としています。ユーザーにノウハウが溜まりにくい非日常領域において、ユーザーと事業者との最適なマッチングを実現しています。 人生での体験回数が少ない領域はユーザーにとってノウハウが溜まりづらく、意思決定をするにあたって不透明性の高い領域です。 「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」を創造し、世の中の全ての人々に幸せを届けること。市場競争のなかで、単に会社を拡大させたり、誰かの真似事をしたりするのではなく、「解決したい社会課題」に対して、あるべき未来を描き、様々な障壁を乗り越え、事業を創り上げてまいります。 |
