- 職種
- 【管理職候補】食品企画・開発 〜年休122日／JALグループの優良企業◎〜
- 募集会社
- 株式会社JALUX
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 食品全般の企画・開発をお任せします。 | |
| 職種名 | 【管理職候補】食品企画・開発 〜年休122日／JALグループの優良企業◎〜 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 当該組織の開発チームは新しく立ち上がった組織となるため、今までのご経験を活かして組織をリードするような存在を募集しています。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 今までも扱っていた土産菓子だけでなく、空弁などの新たに力を入れる領域の企画にも取り組んでいただきます。また、若手のメンバーの育成等もお任せいたします。 【業務内容】 ・食品全般の企画開発 ※同社オリジナル商品（PB商品）の企画開発 ※交通系リテール（空港・駅・高速SA、PA小売店）及び量販店向け ・空港売店で販売している土産菓子や空弁のほか量販店向けに付加価値の高い商品の開発を行っています。 ・今後、土産菓子や空弁以外にも開発商品のカテゴリーを拡げていく計画です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 加工食品部（22名）の開発チームに配属となります。 40代後半の課長と20〜30代のメンバー合わせて7名の組織となります。 |
| 応募資格 | 食品企画開発の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス12Ｆ JR品川駅 港南口より徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給350000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】家族手当 会社規定に基づき支給 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職年金制度、財形貯蓄制度、共済会融資制度、住宅融資制度、弔慰金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、各種保険団体割引制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社JALUX |
| 事業内容・会社の特徴 | ■JALUXグループについて 1962年創立以来、航空・空港関連事業はもちろん、保険や不動産などのライフサービス事業、空港店舗や通信販売などのリテール事業、食品やワインを取り扱うフーズ・ビバレッジ事業など多岐にわたるビジネス展開を行っている商社です。 ・事業コンセプト：航空分野で培われた「安心」「安全」を礎として、高品質な事業・商品・サービスを創造する。 ・企業理念：「幸せづくりのパートナー〜人に社会に環境に、もっと豊かな輝きを〜」 ・企業文化：" Challenge & Change "環境の変化をいち早く捉え、新たな領域を切り拓いて、自らを進化させていく。 |
