- 職種
- 採用担当★風通しの良い職場★【裁量◎／東横INNの安定基盤】
- 募集会社
- 株式会社東横イン
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 採用担当★風通しの良い職場★【裁量◎／東横INNの安定基盤】 |
| 募集背景 | 経営企画室 人事組織戦略内に新しく採用チームを立ち上げることとなり、組織力強化のための採用です。 |
| 仕事内容 | 東横イングループ全体を支える人事担当として、本社だけにとどまらずグループ会社の採用等、人事業務全般をお任せいたします。 メインは中途採用です。 【具体的な業務内容】 社内紹介会社・派遣会社とのやり取りから日程調整まで 採用媒体の初期対応（求人票作成〜日程調整） ダイレクトリクルーティング媒体管理 募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 上記業務から行っていただき、ゆくゆくは新卒・中途採用業務全体に関わっていただきます。 ※採用イベント時などは出張が発生する可能性がありますが頻度としてはそれほど多くありません。 ※スタートは採用のアシスタント業務から開始する予定ですが、ゆくゆくは適性を見て人事領域業務全般を担当していただく可能性もございます。 【働きがい】 ゆくゆくは人財育成、組織づくり、働き方改革などの人事・組織に関するあらゆる業務に携わっていただくことができるためスキルアップが望める環境です。また、入社後の活躍にも力を入れているため、入社後にミスマッチなく活躍できるよう採用希望部門との連携を深め採用を行っていきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画室 人事組織戦略 採用チームへの配属です。 主に一緒に業務をするのは、30代男性（中途入社）、20代女性（中途入社）、20代男性（新卒入社）です。 |
| 応募資格 | ◆採用経験（中途新卒問わず） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 沿線名：JR京浜東北線、東急電鉄池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収420〜480 万円 月給制 月額基本給 245,000円〜×12ヵ月＋業績賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 結婚・出産、香典、傷病見舞金、罹災見舞金（勤続年数により変動あり） 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度 ※勤続3年以上■確定給付企業年金基金■国内・海外・各ホテル社員割引制度■健康診断オプション、インフルエンザ予防接種補助金制度■ベネフィットワン■定年後の再雇用制度■健康診断・成人病検診 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社東横イン |
| 事業内容・会社の特徴 | 国内外に340店舗以上のエコノミーホテルを構える「東横INN」の運営企業です。 日本最大級のビジネスホテルチェーンであり、【駅前宿泊】に特化し、多くの方に安らぎと癒しのホテルステイを提供しています。 【同社の強み】 都市・地方に関わらず、石垣島〜北海道、海外にまでホテル展開しています。各支配人の裁量に任せた地域密着型のホテル運営でリピーターが多く、売上が安定し、新店舗を毎年設立出来ているほど。 女性が働きやすい環境が整っており、世界一働きがいを感じられる職場をめざしながら、この先も地域に貢献するホテルチェーンとして成長を続けていきます。 |
