職種
〈桜木町〉人事企画【国内最大級のSI企業/東証プライム上場企業】
募集会社
富士ソフト株式会社

募集要項

職種名 〈桜木町〉人事企画【国内最大級のSI企業/東証プライム上場企業】
募集背景 組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容 【概要】
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当していただきます。
■人事制度企画、人事関連規程の改廃
■人事評価、昇降格関連業務
■スペシャリスト制度、PM認定制度運用
■昇給額(率)・賞与支給額(率)等の企画、検討、試算
■出向先企業対応、出向者管理業務
■有期雇用社員の契約・管理業務
■人事関連の発信情報の公開管理
■その他、人事関連業務、庶務事項 など

【入社後のイメージ】
入社後は、OJTにて業務を覚えていただきたいと考えています。
経験に応じて業務をお任せする予定です。

【働きがい】
■実力主義での評価制度が整っています。
■社内SNSによる技術Q&Aを行い、互いにナレッジ共有をしています。
■半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム)」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
人事部 人事企画室への配属予定です。部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。
応募資格 【必須要件】
下記、すべて必須
・人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験者
・給与計算の実務経験を踏まえ、具体的な人件費の試算経験者
・人事・労務関係の法規に関する知識がある方
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1
沿線名:JR京浜東北線・ブルーライン線 「桜木町駅」から徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
年収・給与 年収448〜648 万円 月給制 月額基本給236,000円〜×12カ月+賞与
残業代全額支給

■各種手当 役職、住宅関連
■手当備考 住宅手当(独身寮、家族社宅)

通勤手当あり (会社規定に準ずる/実費支給)
待遇・福利厚生 ウルトラフレックス制度 フレキシブル有休制度 リフレッシュタイム制度 短縮勤務くるみん(子育てサポート企業) 企業年金基金(確定給付企業年金)  選択制確定拠出年金(給与原資) 持株会 団体生命保険・住宅ローン(低金利) 財形(財形貯蓄奨励金) 退職金
休日休暇 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

社名 富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特徴 東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。

◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた同社は、多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。同社は今まで培ってきた技術力と提案力をもとに、今後は日本国内のみならず、世界に向けて新たなITを発信していきます。

◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
富士ソフトには携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。

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