- 職種
- 労務【東京】 ポーラ・オルビスグループ/転勤なし/年休126日
- 募集会社
- オルビス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務【東京】 ポーラ・オルビスグループ/転勤なし/年休126日 |
| 募集背景 | 需要拡大のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、オルビスの労務企画の全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■店舗労務管理 ・シフト管理、勤怠業務の運用管理 ※給与支払実務は外部委託しています。 ■労務企画 ・店舗報酬制度改定 ・両立支援制度改定 ・ベア、生産性向上 ・福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など ■人事情報管理 ■法改正への対応 ■人事規程改訂対応など 【ご入社後は…】 法改正対応や労務関連のオペレーション業務からお任せしますが、ゆくゆくは働き方や勤怠管理の側面から、ビューティーアドバイザーのエンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出、そこに対する労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築〜実行を裁量をお任せいたします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 HR管理グループ ※現在17名が在籍中です。（マネージャー1名、メンバー16名） ※メンバー16名の内、労務担当は4名です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※事業会社にて下記いずれもご経験のある方（目安2年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理の経験 ・社会保険の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区平塚2-1-14 沿線名：東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分、地下鉄都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜630 万円 月給制 基本給290000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | オルビス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業です。 【事業内容】 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 オルビスは2018年から第二創業期を掲げ「スマートエイジング」という提供価値のもと、一人ひとりが持つ美しさを引き出し、ここちよく生きていける日常文化を「ここち」と「美しさ」の視点から創造しています。 【社風】 「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |
