- 職種
- 人事総務労務【埼玉】完休2日〜ソフトクリーム関連でのトップクラスメーカー
- 募集会社
- 日世株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 人事総務労務【埼玉】完休2日〜ソフトクリーム関連でのトップクラスメーカー |
| 募集背景 | 取引先監査・法令改正など、組織としてこれまで以上の業務の質向上とスピーディーな対応が求められており、部門強化を目的とし、新たに一緒に働いていただく方を募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 同社の総務部にて以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・人事労務（採用・退職・就業管理・安全衛生・教育・健康管理・賃金・休業者対応・障害者雇用etc.） ・福利厚生（社会保険・社宅寮・慶弔・従業員サービスetc.） ・予算実績管理 ・資産管理（施設設備・車輛管理…リース購入・維持修繕・行政手続きetc.） ・渉外（総務連携・業者・監査・従業員組合・学校・地域etc.） ・労務管理（入退社手続き・勤怠管理・給与計算） 【同社について】 同社はソフトクリーム関連のパイオニアとして、業界トップクラスシェアとして広く認知されている企業です。 ・海外有力メーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通じてより上質な製品作りを追求し、喫茶資材やフルーツ調製品等にも商品ラインアップを拡大しています。 ・東工場ではソフトクリーム・アイスクリーム用コーンを生産しています。 【働きがい】 入社後は、人事総務、労務業務を幅広く行っていただきます。 高い業務スキルを身に着けていただける環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 東松山総務人事課への配属です 組織構成：50代2名、30代1名、継続雇用者1名の計4名が在籍 上下関係がなくフラットな社風で、毎月各工場や本社とも密接に連携しております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・運転免許（AT可）をお持ちの方 ・人事、総務、労務管理、税務・社会保険等の知識経験があること └入社時点で全ての経験がある必要はありませんが、幅広い知見がある方を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【東松山工場】 埼玉県東松山市坂東山3 東武鉄道東上線高坂駅より車で8分 マイカー通勤可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所※6拠点（大阪本社・東京・国内4工場） 当面の間、転勤はありませんが、将来的に転勤が発生する可能性がございます。 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収415〜621 万円 月給制 月額基本給 249,000円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 住居手当、家族手当（条件を満たした場合に支給） 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 日世株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ソフトクリームやソフトクリームコーン、フリーザー機器などの総合老舗メーカーです。 設立以来、ソフトクリーム販売企業のパイオニアとして、広く認知されております。 【事業内容】 ・ソフトクリームの関連資材（コーンカップ・ミックス・機械類）の製造販売 ・乳製品（ホイップクリーム）の製造販売 ・フルーツプレパレーション（フルーツ調整品）の製造販売 ・小型万能全自動充填機のレンタル、包装資材の仕入販売 |
