- 職種
- 人事（研修担当）採用戦略立案からオンボーディングまで/東証プライム上場の独立系総合商社
- 募集会社
- 阪和興業株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（研修担当）採用戦略立案からオンボーディングまで/東証プライム上場の独立系総合商社 |
| 募集背景 | 増員による募集です。 |
| 仕事内容 | 研修業務全般をお任せします。 ■仕事内容 同社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており、中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事していただきます。 ・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング) ■働きがい 採用未経験から活躍している社員もおり、OJTでキャッチアップいただきやすい組織です。大手上場企業の研修担当としてキャリアを積みたい方にぴったりの企業です。 同社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供に高いレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般研修業務全般 【所属部署情報】 人材開発課には10数名が所属しており、新卒・中途・研修・派遣社員関連業務等役割分担をしています。 中途入社者の多い組織です。 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・事業会社における研修担当の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 沿線名：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜900 万円 月給制 月額基本給 274,000円〜642,800円×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 通勤手当あり 上限円 |
| 待遇・福利厚生 | ■自社株投資会 ■財形貯蓄 ■社内貸付金 ■互助会 ■福利厚生施設、ベネフィット・ステーション |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 阪和興業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 鉄鋼を中心に金属原料、非鉄金属、石油・化成品、食品、木材、機械など幅広くビジネスを展開する独立系の商社です。 【事業について】 独立系商社ならではのフットワークの良さを最大限に活かして事業を展開しています。 同社は最終ユーザーへの直接販売比率や1人あたりの売上高が高い等、少数精鋭で展開を進める一味違う商社として存在感を発揮しています。 【採用について】 同社の人材育成の基本方針は、徹底した“現場主義”です。入社間もない時期から第一線の現場に社員を投入し、扱う商材を肌で感じ、取引先とのコミュニケーションを体に刻みます。そして早い時期から権限を与え、自ら考えて挑戦することで商売の難しさと面白さを体得していきます。こうした環境が新しいビジネスを生み出す“個の力”を育んでおり、活躍できるフィールドは全世界へと広がっています。今後は環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業の強化、M&Aによる事業拡大、グローバル人材の育成を推進していきます。 |
