- 職種
- 労務担当（将来のリーダー候補）急成長ユニコーン企業／サステナビリティ・SDGs
- 募集会社
- 株式会社TBM
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務担当（将来のリーダー候補）急成長ユニコーン企業／サステナビリティ・SDGs |
| 募集背景 | 欠員による募集です。 |
| 仕事内容 | 同社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人）し、さらに積極的に採用も行っております。「人事」の側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等を主体的に推進し、労務セクションのリードをお任せできる人材を募集しています。 ■仕事内容 ・労務に関わる渉外活動 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・入退社手続き・入退社手続き ・年末調整 ・各種規定整備、ワークフロー改善検討 ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築 ・勤怠管理（システム等環境整備も含めて） ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ■働きがい ・労務のスペシャリストとしてスキルアップが出来、またリーダーポジションも目指していただけます。 ・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般労務業務全般 【所属部署情報】 管理本部全体で25名程。 その内、労務セクション2名（正社員1名（労務経験者）、パート社員1名（労務経験者）） |
| 応募資格 | ■必須要件 事業会社で人事労務の実務経験（給与計算と社会保険の経験がある方を求めています） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 沿線名：JR各線／有楽町駅から徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜500 万円 月給制 基本給245000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 85000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・家具移転費補助（支給条件有） ・Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） ・3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） ・時短制度（適用条件有） ・表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社TBM |
| 事業内容・会社の特徴 | ■LIMEX及びLIMEX製品の開発、製造、販売 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。 また、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目をいただいています。新たに再生材料を50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更にはECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/） ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) |
