- 職種
- 労務【育児支援制度など福利厚生充実／フレックス制度／月平均残業10H／年間休日125日】
- 募集会社
- TOWN株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 労務【育児支援制度など福利厚生充実／フレックス制度／月平均残業10H／年間休日125日】 |
| 募集背景 | 事業拡大のため増員募集 |
| 仕事内容 | 主に労務業務を中心に担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与及び賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・健康診断対応 ・人事評価準備 ・年末調整準備 【働きがい】 上場に向けて成長を加速するフェーズにありますので、毎月のルーティンワークだけではなく、バックオフィス系の業務を幅広く経験してみたい方にもピッタリなポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全社での全社での平均年齢は30代半です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 給与及び勤怠を含む労務業務の実務経験（3年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F 沿線名：東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅（A3出口）徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収430〜520 万円 月給制 月額基本給 273,437円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として83,705円〜）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・出産育児支援：給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障 ・産後職場復帰支援：認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給 ・トレーニング費用支給：Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給 ・ビアバッシュ（勉強会）開催費用支給：希望した参加者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表するイベントの費用を補助 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | TOWN株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。 サブスクリプションモデルを通じてユーザーとの継続的な関係を創造し、ユーザーにとって価値あるサービスを提供しつづける会社でありたいと考えています。 TOWN会社説明資料：https://speakerdeck.com/towninc/townhui-she-shuo-ming-zi-liao 【サービス内容】 ・業務管理SaaS「クロジカ」 クロジカは、「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化するサービスです。 無料ではじめることができ、シリーズ合計1,800社35,000人以上が利用しています。 |
