- 職種
- 労務リーダー候補◆ フレックスタイム制/幼児教育事業
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務リーダー候補◆ フレックスタイム制/幼児教育事業 |
| 募集背景 | 組織体制強化に向けた増員募集です。 |
| 仕事内容 | 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している同社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理（勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等） ・年次有給休暇の取得管理 ・給与計算、各種保険対応 ・休職者対応（年間100名を超える産休・育休取得者がいます） ・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修 ・各種協定対応 等々 まずは勤怠管理・給与計算業務を担当頂く予定ですが、適性を見て業務の幅を広げて頂きたいと思っております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属です。人事グループと労務グループの2つに分かれており、本ポジションは労務グループへ配属となります。メンバーは6名（20代〜30代の女性）です。 |
| 応募資格 | 人事労務のご経験が3年以上ある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階 交通：各線五反田駅徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収428〜570 万円 月給制 月額基本給 270,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円）※会社規定に基づき支給 ■賞与 年2回(6月・12月) 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度※規定有、ベネフィット・ワン |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業概要＞ 東京・神奈川の首都圏を中心に、認可保育所78施設/プレスクール一体型保育所5施設/幼児教室1施設/スイミングスクール1施設/学童施設1校/学童・幼児教室併設施設1校の【全80】施設を運営する保育企業です。創業2008年から急成長で事業拡大を遂げ、2018年には株式会社Kids Smile Holdingsを立ち上げました。2020年3月にはグロース市場（当時マザーズ）に上場を果たしました。今後は年間10園のペースで新規店舗を増設する計画を掲げています。 ＜特徴＞ ◯教育について 「教育を通じて社会に貢献する」を社是としております。 プレスクールや認可保育園の運営を通じて、モンテッソーリやレッジョ・エミリア・アプローチ、また伸芽会の指導メソッドに基づく”教えない教育”をベースに伸芽会と共同開発したオリジナル教育プログラム「KID’SPREP.PROGRAM」を実践しています。 また、6歳までに身に付けたい5つの力「見る力」「聞く力」「話す力」「考える力」「行う力」をバランス良く伸ばし、「自立」「自主性」「想像力」の心を育み、他者への思いやりなど集団生活をきちんと営むことができる子どもたちを育てています。 |
