- 職種
- 採用人事【採用責任者候補/東証グロース市場上場ほぼフルリモート（月2〜3回出社）】
- 募集会社
- 株式会社ROBOT PAYMENT
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 採用人事【採用責任者候補/東証グロース市場上場ほぼフルリモート（月2〜3回出社）】 |
| 募集背景 | 事業拡大及び、同社を成長させてくれる方の採用による組織拡大のため、採用を行っております。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の採用業務を担当していただきます。 【業務内容】 事業のさらなる深化と拡大を見据えて、優秀なエンジニア並びに新規事業の立案推進を担う事業責任者など、ハイクラス人材の採用及び社内育成が重要課題となっています。 本ポジションにおいては、これらの課題解決を加速させる採用責任者候補を担っていただきます。 - 担当職種における採用戦略の立案・推進・KPI設計 - 経営陣、各部門責任者とのコミュニケーション - 人材紹介会社とのリレーション構築 - ダイレクトリクルーティングの企画・運用・効率化の推進 - 選考プロセスの設計 - 採用に関わるオペレーション - 採用広報などの施策検討および実行 【組織について】 現在HR部は法務/人事/労務を一体型とした組織となっております。その中の採用人事チームは、それぞれ 新卒採用/エンジニア中途採用/ビジネス中途採用と領域を分担して業務を遂行しております。それぞれが領域のプロフェッショナルとして担当を担っており、メンバー間/採用マネージャー/CHROとの細かい連携を取りながら業務を進めることは可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 HR部への配属予定です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事経験（年数不問） ・人材紹介会社でのリクルーター or エージェント経験（年数不問） ・RPO企業でのフロント経験（年数不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F アクセス：渋谷駅から徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜600 万円 月給制 基本給308000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 108000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断、資格補助制度、産休育児制度、在宅勤務手当、飲み会補助、各種役職手当、社員慰労イベント（年1回） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ROBOT PAYMENT |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 同社は、2021年9月に東証マザーズ(現：東証グロース)市場に上場しました。同社のVisionは、「お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に」です。ECサイトの黎明期である2000年に創業され、インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始しております。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。現在は、創業時から続いている「サブスクペイ」、2014年より提供を開始した急成長中の「請求管理ロボ」の二本柱で、サブスクリプション事業者を中心とした顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援しています。職種や役職を問わず、全社員がサービスの品質向上に向き合っており、より良いサービスが提供できるよう、改良を重ねております。 【サービス紹介】 ・サブスクペイ：『企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！』◎利用実績14,000社！ 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、同社の主要事業です。 ・請求管理ロボ：『毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス』◎ 導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。 |
