- 職種
- 人事総務（管理職候補）【東京】異物検査装置トップクラス／年休125日／残業10H
- 募集会社
- 日新電子工業株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事総務（管理職候補）【東京】異物検査装置トップクラス／年休125日／残業10H |
| 募集背景 | 組織強化に伴い、増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社の人事総務担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・新卒／中途採用 ・派遣契約管理 ・社内教育の企画／運用 ・固定資産／社宅管理 ・人事労務、法務のコンプライアンス推進 ・内部統制の全体 ・関係法令改正対応 ・社内人事制度の見直し 【入社後は…】 ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定していきます。 将来的には管理職候補として広い視野をみにつけていただくほか、ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部 →現在4名が在籍中です。（課長40代男性、メンバー3名40代〜60代女性） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒または中途採用のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都八王子市七国1-32-4 沿線名：横浜線「八王子みなみ野駅」から徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収410〜530 万円 月給制 基本給235380円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 各種階層別研修、OJT教育、自己啓発支援制度、通信教育受講支援制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄制度、団体生命保険加入制度、企業年金基金、慶弔見舞金制度、カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ）、共済会（社員互助会）制度、低利融資制度（組合） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日新電子工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 同社は1955（昭和30）年に金属検出装置を納入しました。今日まで、金属検出機、検針機、X線異物検査装置、ピンホールチェッカの技術に磨きをかけてきました。これらの製品の研究開発から、営業、メンテナンスサービスまで、常に最先端企業であることを目指しています。 【取扱製品】 金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器 【今後の事業展開】 まずは国内の需要に対応していくことが求められます。その後は海外展開も想定しておりグローバルに対応できる企業を目指しています。 |
