- 職種
- 建築施工管理【大阪】※所長候補（転勤なし、土日休み、年間休日125日）
- 募集会社
- ?松建設株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 建築施工管理【大阪】※所長候補（転勤なし、土日休み、年間休日125日） |
| 募集背景 | 関西で絶大なる知名度を誇る同社。営業メンバーも増加をしており、顧客からの問い合わせも増え続けています。顧客からの要望にこたえていくために増員することになりました。 |
| 仕事内容 | 【自社企画の商業施設やマンションをメインとした施工管理をお任せします】 管理業務の負担を軽減するためにも、1つの現場を最低2名（平均３〜４名）の施工管理が担当。※担当は自宅から通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内のところという制約が設けられています。 ■施工管理最低2名（平均３〜4名）で1つの現場を担当 同社では1つの現場につき、最低2名の施工管理が担当として管理業務にあたります。一人ひとりの現場での管理の質を高めるためにも、必要以上に負荷がかからないような体制にしているのです。また、休みがとりやすというメリットも。たとえば、子どもの学校行事など「できることなら休みたい」という場面で調整がしやすいのです。 ■全体の約90％が自社設計 担当していただく現場の約90％は、自社で企画・設計をしているマンションや商業施設です。営業部や設計部との社内連携が非常に取りやすいので、余計なタイムロスに神経をすり減らすようなことはありませんし、無理な工期を強いられるようなこともありません。 ＞入社後お任せする業務 安全管理やコスト管理、品質管理、工程管理など、現場のとりまとめをお任せします。平均的な工期は半年〜1年程度。多い時で、2つの現場を並行して担当していただきます。各現場は基本的に駅近。できる限り、自宅から近い現場をお任せする予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 工事部への配属になります。工事部は全社で100名の社員がいます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇RC・S造の所長経験をお持ちの方 └ 学歴・転職回数・経験年数・離職期間・現在の雇用形態などは問いません。 ◇1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【大阪本店】大阪府大阪市淀川区新北野１丁目２番３号 阪急電鉄「十三駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給400000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度,社員持株会,財形貯蓄制度,親睦会・各種クラブ（野球、サッカー、テニス、卓球、バレーボール、マラソン、バトミントン、囲碁・将棋など）,レクリエーション（バーベキューなど） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | ?松建設株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「アイデアが土地を活かす」を旗印に、賃貸マンション・オフィスビルなど土地資産の有効活用を提案している、創業から100年以上の歴史ある総合建設会社です。 最寄り駅から10分圏内の土地に賃貸マンションを建設しているため不況に影響されにくく磐石な財務体質を持っています。空室率が低く家賃収入が安定しているため、オーナー様からの信頼が厚くリピートも複数あります。 個人オーナー様のみならず、法人オーナー様からのご相談も増加中。お客様からの信頼と技術力の高さから、賃貸マンションのみならず、中高層マンション・オフィス・医療・福祉・ホテル・物流・工場など、実績の幅が広がっています。 ＜事業内容＞ ◇マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工 ◇医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工 ◇資産の有効活用の企画・提案 ◇その他土地活用に関するあらゆるコンサルティング業務 |
