- 職種
- 【大阪】経理（部長候補/プレイングマネージャー）/リモートワーク可/上場企業でキャリアアップ
- 募集会社
- さくらインターネット株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【大阪】経理（部長候補/プレイングマネージャー）/リモートワーク可/上場企業でキャリアアップ |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。そのため、今回の採用においては、主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 同社の経理担当として、経理部門において、主に日次決算〜単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。 【具体的には】 ・単体決算（月次決算、四半期、年次決算） ・メンバーの育成、フォロー ・決済支払関連業務 ・業務フロー改革 ・部門内の採用関連業務（要件策定、面接参加） ・外部パートナーとの関係性構築 ※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーのフォローを行うものがございます。 ※会計システム：GLOVIA（富士通社）を運用 【今後のキャリア】 自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、メインプレイヤーになっていただくために必要となるステークホルダーとの関係構築、製品サービスに関する知識や技術的知識の習得をしていただきます。継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。 【働きがい】 将来的には、連結決算、開示、ファイナンス、M&Aなどに多岐にわたり関与いただく機会があります。そのため、成長し続けるマーケット、最先端のビジネス機会を通じて、自らと会社の成長を実感いただけます。また、リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。多様な価値観を重視する社風の元、働きやすさと働き甲斐を両立することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 同社財務部に配属となります。現在はコーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での年次決算のご経験（上場・非上場は問いません） ・メンバーのマネジメント、育成のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／大阪梅田駅より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜1200 万円 月給制 基本給374800円〜654500円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 59000円〜102700円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 次世代育成手当 : 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給、祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝い金を支給。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | さくらインターネット株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを、自社運営の国内のデータセンターを生かし提供している会社です。インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。 【事業展開】 運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。 【働きがいだけでなく、働きやすさも】 残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当（子供一人につき13,000円）、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。 ＊同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。 (2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による) |
