- 職種
- 経理ユニット長候補【グループ全体のDX化推進／年次決算をお任せ】
- 募集会社
- RIZAPグループ株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 関連会社を含む経理業務全般とマネジメントをお任せします。 | |
| 職種名 | 経理ユニット長候補【グループ全体のDX化推進／年次決算をお任せ】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・決算業務（月次/四半期/年次） ・伝票起票、債権債務管理 ・日々の支払い・請求・入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次試算表作成、資金繰表の作成 ・監査法人との会計論点の協議の主導（減損会計・税効果会計ほか） ・マネジメント業務 ※連結決算は部長が担当しているため、連結決算経験は不問です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：経理ユニット ユニット構成：メンバー4名、派遣社員3名、業務委託者（公認会計士２〜3名） ※経理部長、経理課長はRIZAP(株)の経理業務を担っています。 |
| 応募資格 | 年次決算の経験 メンバーマネジメント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」 出口1 より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収750〜950 万円 年俸制 月額625000円 基本給625000円 年俸の1/12を毎月支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 業績連動賞与 昇給あり 年1回(6月) |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株制度、福利厚生倶楽部、産休・育休、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、介護休暇、保育料補助制度(規定あり) |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | RIZAPグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2003年4月に健康食品等の通信販売事業として、代表瀬戸氏が24歳で創業しました。 2015年にはTVCMを中心とした積極的な広告宣伝により、同社の事業ポリシー『結果にコミットする』は国民の多くの方から広く知られております。現在はRIZAPグループを通して、美容・ヘルスケア事業・ライフスタイル・プラットフォーム事業を展開しております。 <事業フェーズ> 近年M&Aを積極活用した業容拡大により、事業領域及び売上を急拡大させてきました。しかし急拡大させたことで、買収後の統合プロセスが買収速度に追いつかず、『100億円以上の赤字』を計上しました。 直近では新規M&Aを凍結し、不採算事業及び店舗の精算・既存事業の生産性の向上に注力し、減収ながらも増益化に成功させております。今後は、東証プライムへの上場鞍替えを目標に既存事業のシェア拡大と、コーポレートガバナンス強化に注力していきます。 <財務状況> M&Aによる急拡大により赤字を計上したものの、近年は大々的な構造改革（コーポレートガバナンスの強化・不採算店舗/事業の撤退・精算）を行い、 増益化に成功しております。 |
