- 職種
- 調達業務／バイヤー（リーダー候補）【世界シェアトップクラスの半導体メモリメーカー／リモートワーク可】
- 募集会社
- キオクシア株式会社
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 調達業務／バイヤー（リーダー候補）【世界シェアトップクラスの半導体メモリメーカー／リモートワーク可】 |
| 募集背景 | 同社事業のメモリー製品市場は、生成AIおよび搭載容量の増加等により成長トレンドにあります。事業拡大にはサプライチェーンも含めた安定的な調達活動は不可欠であります。その為には、サプライヤーとは協調関係の下、同社の事業契約に対応していくことが必要になります。さらに、パンデミックや国際情勢変化、カーボンニュートラルによる各種リスクを低減することも同時に求められます。 これらを実現する為、調調達部門バイヤーグループのミッションでもある社内トップマネジメントや関係部門と連携し各サプライヤーとの交渉等、中長期的な視点に立ち活動推進していくあたり、新たなメンバーを募集します。 |
| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ・安定的な会社の事業/生産活動の為には必要な生産材の納期確保は重要不可欠であります。昨今のCOVID-19や半導体不足により同社サプライヤー側の事業活動にも影響を与え、同社の発注品に対する納期確保には苦戦を強いられました。また、現在でも天災地変による自然災害や地政学リスクの存在は、同社の安定調達を脅かすものなっております。 ・”経営を支える調達部門”の実現として、様々な事業構造変化や各種リスク低減に対応できる組織・体制を実現していくことが目指す姿であり、会社から期待されていることであります。 【職務内容】 同社製品の製造に必要な電子部品、材料、製造設備、外注(工程委託)等の調達業務。 主な職務内容は、以下業務を想定しております。 ・各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保（管理） ・中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注（コスト低減活動） ・将来も見据えた安定調達の実現（リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行） 【キャリアパス】 グループのチームリーダーもしくは専門家（スペシャリスト）として、経営者や他部門から信頼されるキーパーソンとして活躍いただくことを期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 調調達部門バイヤーグループへの配属です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・半導体業界メーカー（または電気・電子・機械業界メーカー）において購買業務の経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験（経験年数不問） ・英語（英文契約書の読解、メールの読み書きおよび簡単な会話に対応できるレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC630点目安） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ◆東京本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS アクセス：JR山手線「田町」駅 徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 月額基本給 27.8万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（7月、12月） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 独身寮、家族社宅、保養所、スポーツクラブ カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | キオクシア株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■「東芝メモリ」は「キオクシア(KIOXIA)」へ 東芝グループのメモリ事業が独立したことで利益率の高い会社として誕生。先端技術の伝承、開発力はそのままに、体制を見直し新たなスタートを切りました。 ・NAND型フラッシュメモリの開発 ・上記を用いた関連製品（SDカード・USBメモリ・SSDなど）開発・製造・販売 1987年にNAND型フラッシュメモリを発明、2007年には3次元フラッシュメモリ技術を発表をするなど技術でマーケットを牽引してきた東芝メモリ。2017年4月に株式会社東芝から分社化されましたが、メモリ事業は2012年から右肩上がりで業績を伸ばしております。売上高営業利益率も製造業の中で高い水準で事業を運営しております。 |
