- 職種
- 経理（部長候補/プレイングマネージャー）【プライム上場／ワークライフバランス】
- 募集会社
- さくらインターネット株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 経理部門において、主に日次決算〜単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。 | |
| 職種名 | 経理（部長候補/プレイングマネージャー）【プライム上場／ワークライフバランス】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。 |
| 仕事内容 | ・単体決算（月次決算、四半期、年次決算） ・メンバーの育成、フォロー ・決済支払関連業務 ・業務フロー改革 ・部門内の採用関連業務（要件策定、面接参加） ・外部パートナーとの関係性構築 ※決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。 ※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーのフォローを行うものがございます。 ※会計システム：GLOVIA（富士通社）を運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部 |
| 応募資格 | 上場企業での経理の経験 メンバーマネジメント・育成の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京支社： 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F 新宿駅から徒歩５分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給580000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 90620円〜102700円超過分は全額支給 【一律（固定）手当】通信費(3000円) 【変動手当】住宅補助、次世代育成手当、連続有休手当 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（6月、12月） 【昇給】あり 年2回（4月、10月） |
| 待遇・福利厚生 | さくらの祝い金、永年勤続表彰、従業員持株会、株式給付信託（J-ESOP） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | さくらインターネット株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを、自社運営の国内のデータセンターを生かし提供している会社です。 インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。 【事業展開】 運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。 【働きがいだけでなく、働きやすさも】 残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当（子供一人につき13,000円）、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。 ＊同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。 (2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による) |
