- 職種
- 社内SE（プロダクト開発）【東京】※フレックス制やリモートなど充実した制度あり※
- 募集会社
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE（プロダクト開発）【東京】※フレックス制やリモートなど充実した制度あり※ |
| 募集背景 | 増員募集です。 顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 その中で、デジタルビジネス部門のプロダクト開発部では、社内SEとして活躍いただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | 入社後、まずは1つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。 【業務内容】 ・社内システムの保守、小規模エンハンス開発 システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。 ・大規模、中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。 システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも重要な仕事です。 ・協力パートナーとの協働、折衝 システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。 【働きがい】 同社はIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。また、将来的には組織のリードする立場を目指していただける環境もあるため、自身のキャリアアップが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：デジタルビジネス推進部門 プロダクト開発部 組織構成：38名※中途入社者を中心とした組織です。 ※過去の入社者※ 20代後半／SIer出身：上流工程やビジネス検討に携わりたいという想いから社内SEを志望し、同社へ転職 |
| 応募資格 | ※以下いずれかのご経験がある方 ・Webシステム開発・運用・保守の経験（開発言語、規模問わず） ・社内SEとして自社システムの開発経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア アクセス：JR各線「秋葉原駅」 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | スタッフサービスグループは、『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を目指して、以下5つの事業領域で、以下5つの事業を展開する人材総合サービス企業であり、人材派遣会社「株式会社スタッフサービス」等を傘下に置きます。 【事業領域】 事務職 ／技術者 ／ＩＴエンジニア ／製造 ／医療/介護 【事業内容】 登録型派遣 ／常用型派遣 ／紹介予定派遣 ／人材紹介 ／業務請負 【魅力】 一般的な派遣会社のモデルである登録型派遣以外に、「常用型派遣」も行なっています。常用型派遣とは、派遣会社の正社員として、派遣先で働くというもので、配属先企業の業績に左右されずに安定して働ける点が特徴です。 |
