- 職種
- 戦略人事HRBP候補【東京】◆アニメイトの運営等／月平均残業時間20時間◆
- 募集会社
- 株式会社アニメイトホールディングス
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 戦略人事HRBP候補【東京】◆アニメイトの運営等／月平均残業時間20時間◆ |
| 募集背景 | 組織力強化のための採用です。 |
| 仕事内容 | 事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事企画 ・人事制度設計 ┗事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築、評価運用の改善 ・組織設計 ┗役割定義や業務の進め方の改善提案、人員計画の立案および支援、生産性向上の施策立案および実行 ■採用 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ┗採用ニーズの把握と採用計画の策定、求人媒体や採用手法の選定、改善および実行、採用プロセスの改善とKPI管理 ・事業会社の採用ブランディング ┗事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング、採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行 ■組織開発 ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 ┗管理職育成プログラムの企画・運営、フィードバックや1on1などコーチング支援 ・オンボーディングの改善 ┗新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営、社内ルールやプロセスの説明と支援 ・エンゲージメント向上 ┗社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 HRBPへの配属です。 主に事業会社の人事課題対応、中途採用、人材開発を担っています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 経験企業規模が200名以上の事業会社で、以下のうち、少なくとも2つのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 ・事業会社または、SIer等で人事制度や人事システム導入などのプロジェクト型業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都 豊島区 東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル5F 沿線名：JR 山手線 池袋駅 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜600 万円 月給制 基本給281250円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 副業、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）、退職金（正社員で勤続3年以上の方） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アニメイトホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理やこれに付帯する業務を担っています。 グループ全体の従業員が存分に活躍できるようサポートすること。それがアニメイトホールディングスの使命です。 ■アニメイトグループの強み 同グループはアニメ、マンガ、ゲーム関連業界において高い知名度を誇っています。全都道府県に店舗、さらには台湾やタイなど海外にも店舗を展開し、市場を広げています。このリテール事業を中核とし、アニメやグッズの企画制作、出版などのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆる業種が網羅され還流しているのがアニメイトグループです。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 企業を超えたチームワークの良さも強みとして、魅力的なコンテンツを生み出します。 |
