- 職種
- 人事（採用担当）【神奈川/航空・船舶事業/年休130日】
- 募集会社
- 株式会社YDKテクノロジーズ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（採用担当）【神奈川/航空・船舶事業/年休130日】 |
| 募集背景 | ■組織強化のための増員採用です■ |
| 仕事内容 | 【概要】主に新卒の採用業務を担当いただきます。 防衛・環境計測・航海・航空燃焼の４つの社会貢献性の高い事業を展開する人事部門にて主に新卒の採用業務を担当いただきます。 業務をキャッチアップ後は将来的には教育や人事制度改修など、その他人事業務にも携わります。 【具体的には…】 ・新規採用ポジションについて部門側へのヒアリング、手法検討、求人作成 ・面接の調整、実施、内定者フォローなど ・学校訪問 ・インターンシップ／仕事体験の対応 ・採用イベントの対応 本社(代々木)への出張が月に数回程度発生します ※入間・盛岡にも拠点があり出張が発生しますが頻繁にはございません。 【同社の特徴】 「顧客特注のカスタマイズ対応を実現」 ・同社では、特注カスタマイズ対応をしており、顧客ごとに仕様の要件定義から、他部門と連携した新製品開発業務や既存製品の維持設計もお任せします。 ・船舶業界としても、2025年に向けて船の自動運航を目指しており、他社と協業しながらの共同研究も進めております。 ・自分の手とアイデアで作り上げたモノが製品に組み込まれ、実際に動く瞬間に立ち会えます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属です。マネーシャー3名、メンバー5名、20代〜50代までの社員が在籍しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部新卒採用でのご経験、5年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■秦野事業所 勤務地住所：神奈川県秦野市曽屋 500 沿線名：各線「秦野駅」下車バスで10〜20分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 月額基本給30万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格、役職、住宅関連、家族 ■賞与 年2回 ※昨年度実績：5.5ヵ月 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | マイカー通勤可能・退職金制度（勤続1年以上）／再雇用制度（65歳まで、定年：60歳）・財形貯蓄制度・育児休業制度（取得実績あり）・各種契約保養施設・自己申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度・仕事と家庭の両立支援、通勤混雑緩和措置、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度 、借上社宅制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】130日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社YDKテクノロジーズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は「防衛、環境、航空・宇宙、情報伝送・セキュリティ・燃焼」のビジネスフィールドのお客様へ、革新的な技術と創造力をもって高品質な商品とサービスを提供しています。それぞれの開発アイテムごとに製品開発を進め、さらに製造までの一貫体制のもと製品づくりをしています。 ■事業内容 防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造および販売 ■営業品目 防衛関連機器、気象・水文観測機器、環境計測機器、航海・海洋関連機器、航空・宇宙関連機器、情報伝送機器、産業用点火装置 ＹＤＫテクノロジーズは、日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。これからもその社会的使命を果たしていくとともに、未来を見据えて独創的な技術を用いて新しい分野に挑戦し続けます。 |
