- 職種
- 【愛知】住宅設備・建材の法人営業/年間休日127日/充実の福利厚生◎
- 募集会社
- パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【愛知】住宅設備・建材の法人営業/年間休日127日/充実の福利厚生◎ |
募集背景 | ■組織体制強化のための増員 国際情勢の混乱やエネルギー価格や物価の上昇、為替の乱高下、資材の調達困難など、厳しい状況の中、経営体質の強化やリフォーム・非住宅・海外事業の拡大、素材事業などの新規事業の創出・育成など、それぞれの事業の強みを活かした競争力強化で、持続的成長を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 |
仕事内容 | 住宅設備・建材を取り扱う代理店、販売店、工務店などに対し、ニーズを先取りした商品提案や拡販、業界のトレンドをはじめとした情報提供などによる、ソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 ・パナソニックの住宅設備・住宅建材を取り扱う代理店・販売店・工務店への営業および販売促進活動 ・代理店や販売店には商品のよさをより理解してもらい販売しやすくなるような提案を、工務店には会社の一員となって一緒に歩んでいくような提案を行います。 ・単に商品を売るのではないパートナーとしての信頼関係を構築が必要になります。 ・営業として企画部門や開発部門との調整を行い、マーケットニーズに即した製品をゼロから作り上げるといった実務経験をお持ちの方にとっては特に幅広い活躍の場があります。 【キャリアパス】 ・全国の幅広いお客様のくらしに寄り添うため全国に営業所がございます。国内営業として初任地において一定の経験を積んでいただいたのち、営業職としてさらにステップアップもしくはジョブローテーション等、ご自身のキャリア観に合わせてキャリアを積んでいただくことが可能です。 ・営業責任者・商圏での営業企画・事業部での製品に特化した営業施策企画・海外主にアジア圏でのマーケット開発等 【働きがい】 ・「くらし」に寄り添い、オールパナソニックでの幅広い商材をもとに人と社会に新たな価値を提供することができます。50年以上続く確かな基盤・技術に裏付けられた製品でで快適なくらしや住まいづくりを代理店・販売店・工務店を通じ、世の中に提案・提供する住建営業職は日本の豊かなくらしの実現を行っています。 ・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 東海営業部への配属です。 |
応募資格 | 【必須要件】 国内での営業経験3年以上 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | ※以下のいずれかの住所にて勤務いただきます。 ・愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-55 ・愛知県岡崎市奄美南2-1-23 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収550〜750 万円 月給制 月額基本給 23万円〜×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
待遇・福利厚生 | 独身寮、社宅・住宅費補助(規定有)、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | ■くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング 同社は「住生活に関わる確かな技術で、領域を広げ、共にまだない日常を生み出す。」というビジョンを掲げています。 これまで築き上げた「確かな技術」=品質基準やコア技術・流通網に加え、営業・ショウルームといった顧客接点によるお客様との信頼で、これまでの事業活動の枠だけにとどまることなく、事業や市場の領域を広げ、ビジネスパートナー様やお客様と共に、まだ無い日常を生み出し続ける将来像を目指しています。 また、パナソニックグループは持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と、8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。各事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。 |