- 職種
- 【大阪本社】企画開発職／介護用品／拡大マーケット※パナソニックグループ〜転勤なし〜
- 募集会社
- パナソニック エイジフリー株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【大阪本社】企画開発職／介護用品／拡大マーケット※パナソニックグループ〜転勤なし〜 |
| 募集背景 | 欠員＆増員です。介護需要が高まる中、外部からの人材を募集します。 |
| 仕事内容 | 【お任せする仕事】 商品開発部において、介護用品の商品企画・開発をお任せします。 エンジニア自らが企画し、開発から量産移管まで全工程に携わることができるので、時間をかけて顧客・製品と向き合うことができる環境です。 【具体的には】 (1)営業部門等と共に企画・市場調査を実施 (2)構想設計 (3)詳細設計 (4)試作・評価 (5)3次元から2次元への落とし込み (6)量産立ち上げ 等 ※同社はファブレスとなる為、製造は中国を中心にベトナム、マレーシア等。その為、1製品につき2〜3回程量産立ち上げで中国出張があります(2日〜約1週間)。 ※出張頻度は約2〜3ヶ月に1度（通訳同行） 【開発カテゴリー】 企画の部署は大きく4つの商品カテゴリーに分かれて業務を行っています。これまでのご経験・ご意向をふまえ、配属チームを決定します。 ●排泄用品・入浴用品（シャワーチェア等) ●就寝支援用品（介護ベッド等） ●移動支援用品（室内用自在手すり等） ●高齢者施設向け水まわり設備 【働きがい】 高齢化社会の中で社会貢献度の高い仕事に従事することができる魅力があります。お客様やご家族にご安心いただける住まいのための企画に携わります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 中途採用の方が多数活躍されています。 企画開発部は14名で構成され、それぞれ5名くらいのチーム（うち新卒2〜3名）の体制をとります。 50代〜20代の幅広いメンバーが所属しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製品企画・設計経験をお持ちの方 ・2次元CAD,3次元CAD両方の使用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：大阪府門真市大字門真1048番地 アクセス：西三荘駅（京阪本線）より徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収430〜700 万円 月給制 月額基本給 250,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）／外勤手当 ■賞与 年2回（基本給3.0ヶ月分を想定） 通勤手当なし |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度／退職金制度（入社3年以上）／時短勤務制度／パナソニックグループ団体保険割引制度／パナソニックグループ保養所／産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数！男性営業職の育児休暇取得実績あり。また復帰して活躍する社員がいます） |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜主な事業内容＞ 1998年6月19日 母体となる旧パナソニックエイジフリーサービス株式会社の設立。2016年4月1日 介護関連４子会社統合でパナソニック エイジフリー株式会社を発足しました。 パナソニックの総合力を活かし、介護用品の製造販売から介護サービスの提供までをワンストップで行うリーディングカンパニーとして今後更なるシェア拡大に向けて事業展開をしています。 よりそう ささえる パナソニック。3つの事業領域で介護事業を展開。 ◆ケアプロダクツ事業部： 介護用品から住宅設備まで、先進技術を搭載し、介護現場のノウハウを生かした製品開発を行う ◆リテールサポート事業部： 地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を全国展開 ◆ライフサポート事業部： 住み慣れた地域での自分らしい暮らしの実現に向け、介護サービスを提供 |
