- 職種
- 社内SE【コニカミノルタグループ/フルフレックス/年間休日125日】
- 募集会社
- コニカミノルタジャパン株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 社内SE【コニカミノルタグループ/フルフレックス/年間休日125日】 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 コニカミノルタグループの中核を担う同社で社内インフラの構築を行っていただきます。 【業務の詳細】 １）社内基幹システムの企画/設計/構築（開発）/運用保守を担うもの ・基幹のシステムの企画/設計/開発/保守運用 ・各種システム間連携を担うＥＴＬツールの設計/開発/運用 ・業務利用部署へのヒヤリングおよびシステム要件作成 ・製品選定における施策の検討およびプレゼン資料作成 ・製品ベンダー、保守運用メンバーと調整し、システムリリースまでの一連業務 ※主なシステム：ＳＡＰ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ、イントラマート、各種ＥＴＬツール、他 ２）内部統制の推進するもの（ＩＳＭＳ、ＪーＳＯＸ） 【入社後について】 研修の後、既存メンバーと実務経験を積んでいただきます。 【働きがい】 コニカミノルタグループの安定した基盤でスキルを磨きつつ、挑戦していきたい方にはおすすめです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 情報システム部へ配属です。 エンジニア平均年齢：39.7歳 全社の男女比：8:2 |
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれも必須 ・事業会社の情報システム部門もしくはＩＴベンダーに属していたご経験をお持ちの方 ・何らかのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング（総合受付26F） アクセス：JR山手線 浜松町駅 徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給 230,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 上限円実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度（定年60歳 ※継続雇用制度有）、 財形貯蓄制度、資格取得奨励制度・共済会・社員持株会・会員制福利厚生クラブ加入（スポーツクラブ、宿泊等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般の支援などの販売・サービス提供を行う事業会社です。 ■魅力(1)コニカミノルタの経営理念「新しい価値の創造」 コニカミノルタが得意とする画像IoTを核として、顧客や社会が求める”価値”を把握し、的確に応えることで、新たな成長機会を創出しようとしています。現在国内外でトップクラスのシェアを誇る製品が複数あり、特定の専門性の高い市場でリーディングカンパニーとなることを目指して成長を続けています。 ■魅力(2)コニカミノルタジャパンの事業ビジョン「日本の社会課題の解決」 近年、一人ひとりの生産性を高める働き方改革や女性の社会進出、医療分野における地域連携等様々な社会課題があります。同社ではICTの活用により、そのような社会課題を解決するサービスプロバイダとなることを目指しています。そのための取り組みとして、複合機にサーバーを搭載し、中小企業のIT化を支援する「ワークプレイスハブプラットフォーム」や、初期医療で動態の画像解析を可能にした「X線動画撮影システム」等、新たなサービスとして展開を始めました。 |
