- 職種
- DX推進担当【キャリアパスの選択肢◎／柔軟な働き方が可能】
- 募集会社
- 株式会社クレディセゾン
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | DX推進担当【キャリアパスの選択肢◎／柔軟な働き方が可能】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | クレディセゾンのDX推進チームの一員として、CSDX戦略を推進いただきます。デジタル技術の活用に向けた戦略策定、企画立案、プロジェクト推進や運用管理などをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ローコードやBIツールなど全社に向けた普及活動 ・デジタル技術の取得を推進する教育制度の企画 ・ツールの導入支援や関連したコミュニティの立ち上げと運営 【働きがい】 DX化に伴う新しいローコードツール導入の検討や、その教育体制、普及活動を推進し社内の業務効率化の推進をお任せいたします。 社内の様々な部署との広範な関わりを通じて、自身のアイデアからプロジェクトが立ち上がることも可能です。 定期的に開催されるDX推進会議では役員に直接プレゼンテーションを行う機会もあり、自らの裁量に基づいて大きな成果を出すことができるやりがいのあるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 CSDX事業部・DXチームにへの配属です。 昨年新設されたDXチームへの配属を予定しています。 中途採用者と新卒採用者を含む約5名のメンバーで構成されており、中途採用された2名はそれぞれコンサルティング業界とIT業界からの転職者です。 |
| 応募資格 | ▼下記のツールにおける開発経験や、作成・改善のための実務経験がある方 ・Excel VBAを使用した業務プロセスの自動化経験 ・ローコード・ノーコード開発プラットフォームでのアプリケーション構築経験 ・DataSpiderなどのデータ連携ツールを活用した実務経験 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F アクセス：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所異動が発生した場合や異動先の配属先によっては可能性があります ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休業制度、介護休業制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄,社員持株会,短時間勤務社員制度,再雇用制度、リワーク制度 ■リモートワーク補足：繁忙期以外は週1〜2回程度リモートワークの実施が可能です |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社クレディセゾン |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 1：クレジットサービス事業 2：リース事業 3：ファイナンス事業 4：不動産関連事業 5：エンタテインメント事業 6：海外事業 【事業の特徴】 1982年にクレジットカードを発行して以来、様々な決済ツールを次々に提供しキャッシュレス決済を推進し、「SAISON」「UC」のカードブランドとグループ3,500万人の顧客基盤を築いてきました。 培ったノウハウやリソースを活かし、ファイナンスビジネス、ネットビジネス、海外ビジネスも拡大しています。 【今後の事業展望】 現金決済から、付加価値の高いキャッシュレス決済への流れを加速させるべく、クレジットカードを中心に、ブランドプリペイドカードやスマートフォン決済などの新たな決済プラットフォームの構築に取り組んでいます。 そのサービス対象は個人だけでなく法人にも広がり、企業のニーズに適切な決済ソリューションを提供しています。 また、カード事業を基軸としながらも、カードだけに依存しない経営の多角化・グローバル化を進めています。 |
